командировка - есть вопросы.

Smersh wrote:

14. суточные выплачиваются командированному работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. суточные за время нахождения в пути выплачиваются по тем же нормам, что и за время пребывания в месте командировки.

Smersh, спасибо.... уже легче...

Осталось понять, с чего моя коллега взяла, что при командировке по РФ отъезд-приезд оплачиваются как 1 день

А вот и конкретный пример, отправляем сотрудника в Питер:

-улетает 13 марта
-прилетает 19 марта

Камандировочные за 7 дней?

Smersh wrote:

Да

позанудствую последний раз:)

7 дней - а ежели коллегу слушать с её "командировки по РФ приезд-отъезд как 1 день" - то было бы 6 дней... Или как?

Наверное, не может объяснить откуда она ЭТО взяла - потому как отсебятина:confused:

Приказ - само собой... Я к чему вопрос задала... Нашла в инете ниже приведенный комментарий к вопросу... Из него следует много чего интересного... Будет интересно узнать Ваше мнение... о том, что сотруднику, который вернулся из командировки в воскресенье, вместо пятницы ДОЛЖНЫ оплатить суточные за день перелёта... Т.е. командировка была оформлена на 5 дней и суточные исходя из этого выдали...А тут еще и за ВОСКРЕСЕНЬЕ ДОЛЖНЫ суточные выдать... А ведь ситуация распространенная, поэтому мне важно понять как ПРАВИЛЬНО поступать????

"Служебная командировка оформлена с понедельника по пятницу. Выходные у меня в субботу и воскресенье. Должно ли предприятие оплатить мне стоимость обратного билета на самолет, если он куплен на воскресенье. Бухгалтер утверждает, что билет должен быть куплен с выездом не позднее пятницы."

Ответ: [="Book Antiqua"][="Courier New"][="Garamond"][="Times New Roman"][="2"]Бухгалтер в данном случае не прав.
В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду.
В командировочном удостоверении (Унифицированная форма N Т-10 утверждена Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26), которое Вам должны были выдать при убытии в командировку, указывается количество дней командировки, не считая времени нахождения в пути. Таким образом. пятница - это не дата возвращения сотрудника, а дата окончания выполнения командировочного задания.
В соответствии с п. 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 <О служебных командировках в пределах СССР> на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они командированы. Таким образом, если в организации, в которую был откомандирован работник, пятница является рабочим днем, то он обязан выполнять свое командировочное задание полный рабочий день, и только потом улетать обратно.
В соответствии с этим же пунктом, вопрос о явке работника на работу в день прибытия из командировки решается по договоренности с администрацией. Если администрация не настаивала на явке на работу в пятницу, то последующие выходные дни работник, в соответствии со ст.ст.106 и 107 ТК РФ, мог использовать по своему усмотрению, в том числе, для того, чтобы провести их в месте командировки и перелететь на самолете к месту работы.
В соответствии с п.7 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 <О служебных командировках в пределах СССР> днем прибытия из командировки считается день прибытия самолета в место постоянной работы, поэтому командировка в данном случае закончилась не в пятницу, а в воскресенье.
Таким образом, законных оснований для отказа в возмещени работнику стоимости авиабилета у бухгалтерии нет.
Кроме того, в соответствии с п. 14 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 <О служебных командировках в пределах СССР> суточные за время нахождения в пути выплачиваются по тем же нормам, что и за время пребывания в месте командировки.[/] [/][/][/][/]

Таким образом, в рассматриваемой ситуации работнику должны не только оплатить авиабилет, но и выплатить суточные за день перелета,
если в пятницу действительно вернуться было невозможно

Ситуации, когда командировка заканчивается в пятницу, а сотрудник меняеет билет и возращается в воскресенье - не новость (почему бы не погулять пару дней по Парижу), но вот чтобы ему еще и командировочные за это платить???!!!
Возможно, имелось в виду (в этом вопросе), что сотрудник пахал п пятницу от зари-до-зари и НЕ СМОГ в этот день вернуться домой, поэтому вылетел в воскресенье (в субботу отдыхал - имеет право)... Но тогда - нужно продлить командировку? или как?

Smersh, еще раз спасибо - совместными усилиями - разобралась... Извиняюсь, что путанно писала