Как выстроить график?

Andilena | 18.06.2013 11:34
Аватар пользователя Andilena

Добрый день, подскажите, как выстроить график 3 водителям: с 08-00 до 12-00, разрыв 2 час+1 перерыв до 15-00, затем с 15-00 до 22-00? Т.е. 4 час+3 разрыв+7 часов=11 часов смена. Тогда получаетс у каждого в месяц 110 часов, т.е. 2/3 ставки??? При собеседовании им озвучиваетсяоплата за смену.

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Жанусик

Режим работы водителей регламентируется федеральным положением об особенностях режима труда и отдыха водителей, утв. приказом Минтранса №15 от 20.08.2004. Так вот, в этом положении прописано, что рабочий день( смена) водителя не может превышать 10 часов. Также хочу сказать, что разрыв (разделение раб.дня на части) в число рабочих часов не входит и не оплачивается. За разделение раб.дня на части д.б. установлена доплата. У нас работают водители (доставка персонала) мы им придумали такой график:

График 2 дня через 2 дня с разделением рабочего дня на части:

  • Чередование рабочих и нерабочих (выходных) дней определяется  графиком работы: 2 календарных дня – работа, 2 календарных дня – отдых;
  • продолжительность ежедневной работы 10 часов;
  • время начала первой половины рабочего дня – 08.00 час; время окончания работы – 12.00 час;
  • перерыв после четырех часов работы с 12.00 час до 14.00 час
  • перерыв для отдыха и питания с 14.00 до 16.00;
  • время начала второй половины  рабочего дня – 16.00 час, время окончания работы – 22.00 час
  •   Время перерыва для отдыха и питания и перерыва между двумя частями смены в         рабочее время не включается.
Аватар пользователя Жанусик

да, кстати, водителям суммированный учет раб.времени м.б. установлен не более 1 мес. Если у ваших оклад, то отработав норму по графику они его получат, если нет (отпуск, болезнь) то пропорц.отраб.времени. Лучше установить часовую тариф. ставку. Её просто рассчитать исходя из суммы оклада. Также они будут получать за сверхурочку (январь) за месяц, а не за год. Бухгалтерия сама отслеживает, подсчитывает и оплачитвает. Приказ на привлечение к СУ делать не надо. Она у вас будет уже в графике показана. Нарушения в этом нет, т.к. за год вы не превысите 120 часов.