Как выстроить график?
Andilena
| 18.06.2013 11:34

Добрый день, подскажите, как выстроить график 3 водителям: с 08-00 до 12-00, разрыв 2 час+1 перерыв до 15-00, затем с 15-00 до 22-00? Т.е. 4 час+3 разрыв+7 часов=11 часов смена. Тогда получаетс у каждого в месяц 110 часов, т.е. 2/3 ставки??? При собеседовании им озвучиваетсяоплата за смену.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Режим работы водителей регламентируется федеральным положением об особенностях режима труда и отдыха водителей, утв. приказом Минтранса №15 от 20.08.2004. Так вот, в этом положении прописано, что рабочий день( смена) водителя не может превышать 10 часов. Также хочу сказать, что разрыв (разделение раб.дня на части) в число рабочих часов не входит и не оплачивается. За разделение раб.дня на части д.б. установлена доплата. У нас работают водители (доставка персонала) мы им придумали такой график:
График 2 дня через 2 дня с разделением рабочего дня на части:
да, кстати, водителям суммированный учет раб.времени м.б. установлен не более 1 мес. Если у ваших оклад, то отработав норму по графику они его получат, если нет (отпуск, болезнь) то пропорц.отраб.времени. Лучше установить часовую тариф. ставку. Её просто рассчитать исходя из суммы оклада. Также они будут получать за сверхурочку (январь) за месяц, а не за год. Бухгалтерия сама отслеживает, подсчитывает и оплачитвает. Приказ на привлечение к СУ делать не надо. Она у вас будет уже в графике показана. Нарушения в этом нет, т.к. за год вы не превысите 120 часов.