как сделать корректное замечание?
Уважаемые коллеги, помогите советом! Как найти корректную, мягкую и необидную формулировку, чтобы дать понять новому сотруднику, что он, извините… «плохо пахнет». Вроде бы приличный МЧ, менеджер по продажам. Внешне не выглядит как-то неопрятно и неаккуратно, но уже не первый человек замечает эту его особенность. Удивительно, что я сама на собеседовании этого не заметила. Теперь нужно как-то исправлять ситуацию. Налицо уже начинающиеся проблемы – девушки в отделе, с которыми он работает, стараются избегать его, отдельно обедать и т.д. И я как женщина их понимаю, это очень неприятно…
Как человеку новому и довольно робкому, ему и так непросто влиться в коллектив, а тут такая еще такая «пикантная» особенность. Пожалуйста, посоветуйте, как уместно начать с ним этот разговори какие слова подобрать, чтобы и необидно было, с одной стороны, а с другой, воспринял всерьез. Я сама по природе человек излишне деликатный, но тут должность обязывает – кто еще ему скажет об этом, если не я?
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Не надо корректно и мягко.
Пусть один из его коллег-мужчин прямо ему об этом скажет, в приватном разговоре естественно. Если этот "плохопахнущий" - нормальный мужик, то не обидится и поймет.
Подарите ему дезодорант, мыло и одеколон. если не дурачок - догадается.(это если вариант, предложенный Smershем не прокатит):)
У нас был такой душистик. Я прямо сказала его шефу, тот-ему. Помогло.
У нас была аналогичная проблема, тоже менеджер. При этом результативный менеджер! И как с ним клиент общался - непонятно. Выход нашли следующий: Попросили начальника (не прямого, а косвенного (мужчину), т.к. прямой начальник - женщина) сказать ему это в приватной беседе. Разговор начался с вопроса о работе, коллективе, сложностях, плавно перешёл на здоровье и наличие семейных проблем. Потом БЕЗ УПОМИНАНИЯ о жалобах в коллективе последовала просьба обратить внимание на эту особенность. Лучше, когда по схеме "я-тебе лично". Как и предполагалось, причина в физиологии, бороться в современном мире с этим можно. Теперь всё нормально.
А вот на предыдущей работе в исключительно женском коллективе был такой же сотрудник. Только занимал он должность сисадмина и подчинялся гендиру (женщине). Она не сталкивалась с ним часто и не обращала внимания на запах. Мы дарили ему на все праздники подарочные наборы для ванны, мужскую парфюмерию, комплекты для бани и сауны и т.п. Открывали окна с фразами "Давайте проветрим, задохнуться можно". Это не помогло до сих пор! Бывшие коллеги до сих пор жалуются.
Так что нет ничего лучше приватного мужского разговора.
Nadin-ka wrote:
+1:)
Если это менеджер по продажам...что ж он робкий такой...БОЕЦ должен быть...а еще и продавать должен...зачем он Вам...