Как правильно заверяется ТК?
Larka
| 22.10.2007 13:16
Добрый день.
Подскажите как правильно Она заверяется? Где и как ставится дата, копия врена и т.д.... Я человек новенький в этом деле :rolleyes: Сотруднику необходима копия трудовой для немецкого посольства.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Делаете ксерокопию листов ТК с записями. Заверяете печатю организации так, чтобы печать заходила на часть ксерокопированного изображения ТК. На каждом таком листе делаете попись: "Копия верна. Инспектор по кадрам __________ ____________.
роспись фамилия
После последней записи в отксеренной ТК проставляете обычной ручкой следующий номер записи (все как положено с чилом) и пишите: Работает в ООО "......." (или где там у Вас) в должности такой-то по настоящее время.
Инспектор по кадрам __________ ____________.
роспись фамилия
Спасибо, Вам, большущее:p
не забудьте поставить дату на каждой странице
А если ситуация такая: человеку нужна копия трудовой для предоставления ее в посольство, причем нужна запись в ТК о работе именно в конкретном предприятии. Человек на самом деле там не работает.
Можно ли на указанном предприятии внести запись в ТК о приеме указанного человека на работу, а после предоставления копии в посольство ТК уничтожить? Может ли обнаружиться в дальнейшем такой подвох?
не делайте этого
зачем вам?
Шеф так разпорядился. Я сам побаиваюсь. Но не вижу в законодательстве вроде никаких ограничений и запретов, а самое главное-неприятных последствий
Посольство может проверить такую информацию, и если подлог вскроется будете иметь бледный вид ;)
Archangel wrote:
Посольство никакой информации проверить не может. Я постоянно в течение вот уже семи лет делаю работникам всякие липовые справки для разных посольств и ничего...
Яша wrote:
Делаете копию с ТК, в копию вносите нужную запись, потом делаете копию с копии, которую и заверяте печатью. И всего делов...
Яша wrote:
Не может
Smersh wrote:
Хех... Ну значит требование не видел)
Знать повезло:)
Чё за требование? :)
Да бывает этакая бумажка... Ну да ладно, это не принципиально. Но думаю спорить с тем что проверить (если очень приспичило) труда не составит ;)