Как правильно исправить запись - неправильная дата и номер приказа

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как исправить неправильную запись в трудовой книжке.

При увольнении в порядке перевода, неправильно записали дату и номер приказа, кадровик перепутал записи другого (однофамильца).

Так в трудовой:

№33 28.09.2007 - Приказ №6 от 28.09.2007 г.

Уволен в порядке перевода в Общество с ограниченной ответствественностью "СтройРесурс" с согласия работника пункт 5 статьи  77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответственный за ведение кадрового дела : ____ С.А. Иванов Работник: ____П.И. Сидоров.

                             Печать ООО "Атлант" (откуда переводится)

Правильно -  дата увольнения 31.12.2007 г. номер приказа 10 от 31.12.2007 г.        

Правильно ли будет такое исправление:

№34   31.12.2007  Приказ №10

Запись за номером 33 недействительна. Уволен 31.12.2007 года приказом №10 от 31.12.2007 г. в порядке перевода   в Общество с ограниченной ответственностью "СтройРесурс" (ООО "СтройРесурс") с согласия работника, пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

Ответственный за ведение кадового дела: ___ С.А. Иванов Работник: ___ П.И. Сидров

Печать ООО "Атлант" (откуда переводится)