Как официально взять на работу на 1-2 месяца??

vladimir | 24.04.2007 17:47
Аватар пользователя vladimir

Всем добрый день. У меня вот такой вопрос. Мы редко проводим рекламные акции в магазинах и нам требуются промоутеры на небольшой срок примерно 1-2 месяца. Как можно принять их официально на работу возможно даже хотелось бы без приказа. Договор подряда ?? или еще как то это можно сделать.!!
С Уважением Владимир.:confused: :confused:

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Alla55560

....возмездного оказания услуг.:)

Аватар пользователя vladimir

А поточнее пожалста. Большое спасибо за ответ!!!

Аватар пользователя жилена

подскажите, как правильно сформулировать фразу в ученическом договоре о вступлении в действие его (договора) с момента начала обучения, и где бы почитать про ученические договоры. Спасибо.

Аватар пользователя Larisa

Если без приказа о приеме на работу, то это договор оказания услуг (или договор подряда).
В этом случае договор не должен иметь признаков трудового договора, человек просто оказывает вам услуги, после оказания услуг подписывается акт приема работы и производится оплата.
Можно заключить и срочный трудовой договор на 2 месяца, например. В этом случае этот человек будет в вашем штате и Вы, как работодатель, будете выплачивать все налоги и отчисления за него, предоставлять больничный и отпуск...

Аватар пользователя Janett

Larisa wrote:

Можно заключить и срочный трудовой договор на 2 месяца, например. В этом случае этот человек будет в вашем штате и Вы, как работодатель, будете выплачивать все налоги и отчисления за него, предоставлять больничный и отпуск...

+1:)

Аватар пользователя vladimir

Понятно но срочный трудовой договор это опять приказ о приеме на работу и т.д. Остается договор подряда на время проведения акции Так что ли получаеться. С Уважением владимир.:confused:

Аватар пользователя Larisa

vladimir wrote:

Понятно но срочный трудовой договор это опять приказ о приеме на работу и т.д. Остается договор подряда на время проведения акции Так что ли получаеться. С Уважением владимир.:confused:

Да, получается так :)
Только составляйте внимательнее, чтобы не было придирок, что вы скрываете трудовые отношения.
Образцы таких договоров можно легко найти. Удачи :)

Аватар пользователя Janett

Владимир, а ты тест на этом форуме проходил?:)

Кликай если "нет" purescore.com

Аватар пользователя vladimir

Нет . Не могу туда войти страничка не открываеться. А там что то интересное???????:eek:

Аватар пользователя Janett

ОЧЕНЬ интересное!:)

Аватар пользователя vladimir

Джаннет я не профи думаю раскалюсь на первом скачке.:p

Аватар пользователя Janett

я думаю нет, главное отвечать честно, исходя из свого опыта!;)
а кот на аватаре твой?

Аватар пользователя vladimir

Нет это с сайта. Но дома у меня тоже Британский голубой 2 года сьедает в месяц 10 кг курицы и еще чего нибудь типа колбасы и сосисек. Правда пришлось его кастрировать после года и 2 месяцев он начал метить. Мы давали ему шанс думали что одумается не одумался :-(. Жалко конечно но теперь возможно ему легче жить стало.
А так котяра отличный умный.:o Вот.

Аватар пользователя Janett

даааа и у кота, что на аватаре взгляд вумный!:)

Аватар пользователя vladimir

Получилось зайти на сайт с тестом. Я прошел хоть я и не профи по кадрам но заработал 38 процентов и переспективы неплохие. Вот так а у тебя сколько процентов получилось. Отличный тест для кадровика. :-).
Спасибо. С Уважением Владимир.:p

Аватар пользователя Alla55560

:) Цитата: А поточнее пожалста. Большое спасибо за ответ!!

ДОГОВОР
возмездного оказания услуг

г. ________________ "___"_________ 200__ г.

_______________________________________________________________,
(наименование предприятия-исполнителя)

именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице ________________________
____________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании __________________________________________,
(Устава, положения)

с одной стороны, и _________________________________________________,
(наименование предприятия-заказчика)

именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице ___________________________
____________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании __________________________________________,
(Устава, положения)

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Согласно настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию
Заказчика (Приложение Nо. 1) оказать следующие услуги: ______________
(указать

____________________________________________________________________,
действия или деятельность, которые обязуется совершить Исполнитель)

а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2. Исполнитель обязуется оказать услуги лично.
3. Стоимость оказываемых услуг составляет: ____________________.

4. Услуги оплачиваются в следующие сроки и в следующем порядке:
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
5. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине
Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.
6. В случае, когда невозможность исполнения возникла по
обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик
возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.
7. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора
при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.
8. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего
договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.
9. К настоящему договору применяются общие положения о подряде
(статьи 702-729 ГК) и положения о бытовом подряде (статьи 730-739
ГК), если это не противоречит статьям 779-782 ГК, регулирующим
вопросы возмездного оказания услуг.
10. Срок действия настоящего договора:
начало: _______________________________________________________;
окончание: ____________________________________________________.
11. Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из
сторон.
12. Адреса и банковские реквизиты Сторон:

Заказчик: ______________________________________________________
_____________________________________________________________________

Исполнитель: ___________________________________________________
_____________________________________________________________________

Заказчик Исполнитель

____________________ _____________________
М.П. М.П.

КОММЕНТАРИИ:
------------
Форма договора безвозмездного оказания услуг применяется для
выполнения:
- услуг связи;
- медицинских услуг;
- ветеринарных услуг;
- аудиторских услуг;
[="Sienna"] - консультационно-информационных услуг;[/]
- услуг по обучению;
- услуг по туристическому обслуживанию;
- иных услуг, за исключением услуг, оказываемых по договорам,
предусмотренным гл. 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 ГК РФ.

А вообще-то, идите Вы, Володя, на http://dogovor.evach.ru/vozmez.php

Sorry, шучу! Ссылка правда ценная! Удачи! :p

Аватар пользователя Janett

vladimir wrote:

Получилось зайти на сайт с тестом. Я прошел хоть я и не профи по кадрам но заработал 38 процентов и переспективы неплохие. Вот так а у тебя сколько процентов получилось. Отличный тест для кадровика. :-).
Спасибо. С Уважением Владимир.:p

[="Blue"][="6"]Поздравляю тебя вступлением в клуб "Аццких айчаров!"[/][/]
Я так полагаю с такими баллами ты попадаешь в ряды "плохих мальчиков"! Хочешь побольше узнать "про это"?:)

п.с. а у меня 51.

Аватар пользователя Zhenechka

Товарисчи, давайте будем умничками и не будем тест втыкать во все темы.

Аватар пользователя Janett

Женечка, улыбнись! чёт не похоже на твой пост...:D

Аватар пользователя zuka

Главное, что бы в гр-пр договоре сторонами были Заказчик и Исполнитель, предмет сформулирован как цель, отсутствовало понятие з/п (замена - вознаграждение), не было указаний на правила внутреннего трудового распорядка и они им не подчинялись.