Как исправить несоответствие оклада в приказе и ШР???
ZIT
| 11.03.2009 10:33
Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации!
В приказе о приеме на работу указан неверный оклад (завышен) и в трудовом договоре соответственно тоже. С января работник получает оклад больше, чем указано в ШР. Как исправить эту ошибку?
Заранее, спасибо!
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
так ошибка в окладе или в ШР?
Если в ШР вовремя не поменяли, то тем числом, когда на должность был назначен новый оклад, надо делать приказ о внесении изменений в ШР.
А если в окладе - то при подписанном с обеих сторон договоре и приказе уже ничего не изменишь (тем более если указанная в договоре "завышенная" зарплата уже была перечислена сотруднику). Тут только один вариант - попробовать договориться с работником и переподписать документы + уладить ситуацию с выплатами с бухами.