Изменение режима работы
Vesna555
| 18.07.2006 17:37
Одна сотрудница перешла на новый режим работы - с 9 до 5 (в компании - с 10 до 6). Можно ли это как-то документально оформить и как это лучше сделать?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
1. Заявление от сотрудницы, если по ее инициативе.
2. Приказ по предприятию.
3. Если такой режим предусмотрен трудовым договором, то плюс доп.соглашение к трудовому договору.