Изменение режима работы

Vesna555 | 18.07.2006 17:37
Аватар пользователя Vesna555

Одна сотрудница перешла на новый режим работы - с 9 до 5 (в компании - с 10 до 6). Можно ли это как-то документально оформить и как это лучше сделать?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя lawyer@

1. Заявление от сотрудницы, если по ее инициативе.
2. Приказ по предприятию.
3. Если такой режим предусмотрен трудовым договором, то плюс доп.соглашение к трудовому договору.