Изменение оплаты труда
Василина
| 24.03.2010 13:12
Добрый день!
Скажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять сотрудников за два месяца о смене системы оплаты. Ранее была окладная система, сейчас хотим перейти на тарифную систему. Права работников не ухудшаюися при этом.
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В любом случае изменения условий договора по инициативе работодателя -обязаны.