исправлять или не исправлять запись?

Лиса-Мелиса | 03.02.2014 15:07
Аватар пользователя Лиса-Мелиса

Пожалуйста помогите разобраться.

В моей трудовой № записи и дату написали в одной строчке с наименованием организации, а правильно было бы на 2 строчки ниже. Стоит ли просить написать "запись не действительна", если ошибки самой записи по сути нет, а есть нарушение инструкции заполнения ТК?

Заранее благодарю всех откликнувшихся =)

Форум: 
Ключевые слова: 

Изображение: 

ВложениеРазмер
Image icon scanimage001.jpg669.84 КБ
+1
0
-1

Аватар пользователя ZuMa

Да художеств нынче хватает. Но я бы не стала переписывать. При начислении пенсии в Пенсионном фонде (если затребуют трудовую) на этом акцентировать внимание не будут, будущим работодателям вы тоже не записями в трудовой интересны.

Аватар пользователя YanaO

А я сама художник. Переработала, начала заполнять ТК о приёме и вместо того, чтобы написать название организации, поставила число, вот дальше написания числа дело и не пошло, думаю дописать неправильно и внести запись, что неверно и написать правильно или продолжить и забыть?

Сотрудник на пенсии уже давно, повторно к нам устраивается, просто как-то неудобно прям перед ним.