исправление даты рождения

znaanna | 17.04.2008 08:41
Аватар пользователя znaanna

Люди, подскажите пожалуйста, в трудовой у человека неправильно записана дата рождения. Как исправить? Или уже ничего не поделаешь?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Этника

Оставлять как есть конечно нельзя - у человека потом будут проблемы при оформлении пенсии.
Если трудовая книжка новая, то эту спешите и выдайте новую.
Если трудовая не новая, думаю, можно сделать исправление - неправильную дату зачеркнуть, сверху написать верную.
А на развороте слева написать,что дата рождения изменена на основании свид-ва о рождении № .... от .... выданного.....

Аватар пользователя znaanna

Ещё 2 вопроса.
1.На основании паспорта можно изменить? И нужно ли тогда писать, кем он выдан, или только номер и дату?
2. Писать дата рождения изменена или исправлена? Ведь по сути дата рождения то не менялась (как, например, фамлиля у девушки призамужестве), она просто была неверно записана.
Спасибо

Аватар пользователя Этника

1. Нигде чётно не регламентировано, но я всё-таки думаю, что лучше делать изменения на основании свид-ва о рождении. (Сведения о перемене фамилии после замужества мы же вносим на основании свид-ва о браке, а не изменённого паспорта).
2. Принципиальной разницы нет - изменена или исправлена.

Аватар пользователя Рыженькая

2. Принципиальной разницы нет - изменена или исправлена.

есть разница, если человек меняет, то это смена, например была Иванова, стала Петрова, просто фамилия поменялась, и с датой может быть такое, а вот если была ВладЕмировна, а в паспорте ВладИмировна, вот это исправление, смысловая нагрузка разная.

Дату рождения аккуратно зачеркнуть рядом или сверку написать верную, а на внутренней стороне обложки написать: "Дата рождения на такое-то число исправлена на основании паспорта серия, номер, кем, когда выдан.

Аватар пользователя Новичок Кадровичок

Именно паспорта? Ведь в принципе когда паспорт выдавался, там тоже (теоретически) могла быть ошибка. Может, все-таки на основании св-ва о рождении?

Аватар пользователя Рыженькая

новичок кадровичок wrote:

Именно паспорта? Ведь в принципе когда паспорт выдавался, там тоже (теоретически) могла быть ошибка. Может, все-таки на основании св-ва о рождении?

Если так рассуждать то и в свидетельстве о рождении может быть ошибка, его тоже люди заполняли.

По-этому обратимся к закону. Согласно инструкциии запись о работнике вносится на основании паспорта или другого документа удостоверяющего личность..., но практика и труд. инспекция, говорят о том что вносить сведения о работнике в тк, надо на основании паспорта.

Аватар пользователя Archangel

Из Инструкции по заполнению трудовых книжек:
2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

Удачи.