Исправление даты приема на работу

Добрый день!

Помогите, пожалуйста, понять, как правильно оформить в трудовой книжке исправление. Суть в том, что на самом деле емня приняли на работу в 2011 году, но в записи о приеме на работу поставили 2012 год, и у приказа, по которому меня нанимали, тоже 2012 год. Как правильно исправить это?  Говорят, что порядок внесения исправлений такой:

Порядок исправления ошибочной записи следующий:
1) в графах 1 и 2 поставить номер и дату;
2) в графе 3 написать «Запись за номером недействительна»;
3) в графе 3 сделать правильную запись;
4) в графе 4 повторить номер приказа, на основании которого была внесена ошибочная запись

Но вопрос в том, что писать в 3 графе - просто, что принята на такую-то должность, или писать "принята на такую-то должность такого-то числа"?