Иностранная трудовушка

Наталья Демина | 27.02.2009 09:52
Аватар пользователя Наталья Демина

Добрый день коллеги.

У меня сотрудник, бывший житель казахстана. С 2008 года, он Гражданин РФ. Паспрот и все документы соответсвуют. А трудовая книжка с прошлым опытом работы - казахская. но там есть перевод каждой строки в шапке, записи сделаны на руском языке. Книжка заведена в 2006г.

Вопрос: 1) Могу ли я продолжать эту книжку, или мне нужно завести Нашу, Российскую? 2) Если завожу новую трудовушку, то нужно ли переносить в нее прошлый опыт?

 

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Victorina

На сегодняшний день на территории РФ действительны только две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой - образца 1974 г. и 2004 г.

Трудовая книжка вашего работника не соответствует установленному образцу, потому ему необходимо завести новую ТК.

При этом никакие сведения из старой ТК переносить не следует.

Прямого указания по этому вопросу в законодательстве нет, но есть официальные ответы органов государственной власти.