Индексация зарплаты работникам с комиссионной оплатой труда

Hr.psy | 18.01.2019 13:38
Аватар пользователя Hr.psy

Здравствуйте! Вводим индексацию ЗП. Часть работников на окладе и тарифной ставке, а большая часть на комиссионке (% от оказанных услуг).

Оклад и тарифную ставку индексируем на уровень инфляции. С этими работниками все ясно.

Цены на оказываемые услуги подняли, соответственно ЗП по комиссионным выплатам выросла. Обязательно ли повышать ЗП данной категории рабоников? Если нет, то можно ссылку на нормативный акт с обоснованием такого мнения?

Спасибо.

Форум: 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Индексация обязательна для всех категорий работников (при этом суды считают, что любое повышение зарплаты - в том числе за счет премий, например - является индексацией).

Аватар пользователя Hr.psy

Мазухина_Анна пишет:

Индексация обязательна для всех категорий работников (при этом суды считают, что любое повышение зарплаты - в том числе за счет премий, например - является индексацией).

 

СПАСИБО! Вы, как всегда, вырачаете меня!