Генеральный директор-совместитель!
svetlanka81-08@mail.ru
| 15.06.2009 11:55
Здравствуйте!
Подскажите пож-та как быть,наш генеральный директор работает у нас по совместительству,как его отпускать в отпуск(нужно ли ему писать заявление на отпуск?если да,то получается он пишит сам на себя?(кто ставит резолюцию?)и как ему подписывать приказ на отпуск-т.е.за руководителя подписывается он и с приказом ознакомлен тоже он????
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Мой генеральный пишет заявление на имя начальника отдела кадров. Это не совсем заявление, конечно)))) : "Ставлю Вас в известноть о том, что с ... по... буду находиться в отпуске."
Делаю ему приказ. И за работника, и за руководителя в приказе он расписывается сам.
Вот ОГРОМНОЕ СПАСИБО ТО!!!!!ПОМОГЛИ!!!!
если есть учредитель, или собрание учредитель
То директор может писать заявление также - на председателя собрания ООО "Груши"
И в приказе - расписывается не гендир, а учредитель.
Rhapsody, подскажите, это обязательное условие? А если ген дир - один из учредителей (но с меньшей долей, чем основной учредитель). И как быть с приказами о командировках?
HR_dep:
была ситуация с двумя учредителями
Тогда пишет -на имя председателя собрания учредителей (или как оно у вас называется)
Rhapsody, подскажите, это обязательное условие? А если ген дир - один из учредителей (но с меньшей долей, чем основной учредитель). И как быть с приказами о командировках?
В ком. удостоверениях,может роспись ставить и зам его,если такой имееться.А вообще ген.директор может только с согласия учредителей уходить в отпуск.