Если в штатном расписании нет нужной должности, можно ее возложить на сотрудника
alex9467
| 29.03.2017 15:51
Подскажите! Если в штатном расписании нет нужной должности, можно ее возложить на сотрудника или обязательно ее вводить в штатку ( например сотрудник работает кладовщиком можно ли возложить на него обязанности водителя погрузчика)?
Форум:
Возложить можно обязанности, а не должность
Возложить обязанности можно. Вам необходимо ввести в штатное расписание должность "водитель погрузчика", подготовить должностную/рабочую инструкцию, сделать приказ о совмещении профессий (я так понимаю во время работы кладовщиком) и соглашение к трудовому договору.
Если бы речь не шла именно о водительских обязанностях - можно было бы просто дополнить должностную инструкцию кладовщика новыми обязанностями, без совмещения/совместительства (естественно, только с его согласия и с заключением допсоглашения к ТД). Но тут - должна быть должность именно водительская в штатке, и далее: а) либо путем совмещения, как вам выше посоветовали, б) либо переводить кладовщика на должность водителя - тогда в ДИ водителя погрузчика ввести еще обязанности кладовщика.