документы в обособленном подразделении
umileniya
| 22.07.2009 12:11
скажите, если работник по трудовому договору работает в обособленном подразделении, документы на него(тд, ди, личная карточка) должны также находится в этом подразделение? или они могут быть в центральном офисе??
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Зависит от установленной системы документооборота - каким-нить ЛНА. Что, в свою очередь, зависит от уровня полномочий руководителя филиала. Т.е., если у руководителя есть ген доверенность с правом приема-увольнения, то есть смысл вести кадровое делопроизводство отдельно в ОП - и все документы и Тркн будут в этом ОП. Но какой либо обязательности всё равно нет, есть только целесообразность.
у нас рестораны,в которых учредитель один, а центральный офис(бухгалтерия, кадровый,реклама)будет работать по договору об оказании услуг по управлению этими ресторанами.вот документы по кадрам могут храниться в этом офисе или обязательно, чтобы по непосредственному месту работы они находились?