Договор на право владения авто по системе мотивации

Anastassiya86 | 08.07.2015 14:33
Аватар пользователя Anastassiya86

Добрый день,

Требуется помощь высококвалифицированных HR специалистов и возможно юристов.

Помогите составить договор на сотрудника компании в соответствии с системой мотивации.

По системе мотивации ТОП - менеджеру для реализации своих функций вправо владения представляется автомобиль, который приобретается компанией в лизинг.

В договоре следует прописать сл нюансы:

Сотрудник по истечении срока лизингового договора (36мес) получает этот транспорт - в свою собственность

Лизинговые платежи осуществляются компанией самостоятельно без удержания с з/п сотрудника

Определение стоимости интеллектуального  труда сотрудника, идентичных стоимости транспорта, с учетом лизинга, амортизации и т.д.

Критерии оценки реализации сотрудником своих функций, для которых представляет транспорт

Трудности возникают с проработкой нюансов таких как: увольнение, декрет, низкие показатели эффективности

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Можно попробовать оформить договор безвозмездного пользования, содержащий в себе либо обещание дарения под условием, либо условия предварительного договора купли-продажи (в зависимости от того, считать "выполнение работником определенных показателей" встречным предоставлением или нет).
А в чем трудность в прописывании условий? Сформулируйте для себя, что именно он должен сделать, напишите тут "простым языком", а мы вам переформулируем юридическим.

Аватар пользователя Anastassiya86

Здравствуйте, Анна,

Благодарю за ответ. Да именно в этом заключается сложность.

Позже напишу список требований и условий :)

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий