дата приказа, приема и трудового договора
znaanna
| 08.08.2008 08:39
Люди, если прием идет с четвертого числа, приказ первым числом, то трудовой договор должен быть от первого числа или от четвертого? Спасибо
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
с 4-го
Трудовой договор должен быть от первого числа, поскольку вначале заключается трудовой договор, а уже на основании заключенного трудового договора издается соответствующий приказ о приеме на работу.
В приказе о приеме в графе "Основание" пишите "Трудовой договор от (число) №"
для полной гармонии можно договор заключить от 1-го числа, а написать срок действия трудового договора с 4-го числа
гармонично!! =)
Есть дата заключения ТД, есть дата вступления ТД в действие и есть дата начала работы - и это три разных понятия. Они могут совпадать - одним днем, а могут и нет, смотря что написано в ТД. См. ст. 61ТК РФ. Хотя есть такое понятие как "фактическое допущение к работе" и тогда ТД может быть заключен после того, как работник начал работу. Но лучше так не делать.