Что подарить сотрудникам на день рождения?
Ксенча
| 21.01.2008 09:29
Приветствую Вас, уважаемые Форумчане!
Поделитесь опытом, вот что можно подарить сотрудникам в Д/р от компании, при минимальном бюджете и избалованности самих сотрудников? Все было уже и кружки с логотипом, и деньги в конверте и премии к юбилеям, затем все немного поутихло, т.к. урезались бюджеты и традиция постепенно потерялась.
Сейчас хотелось бы возродить ту самую приверженность людей к компании.
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Мы не выпендриваемся и всем ко дню рождения дарим по букету цветов на определенную сумму (500руб.) недовольных много!!!!!! НО! это, я считаю, просто знак внимания со стороны руководства, и выпендриваться тут нечего! Одному нравится одно, другому - другое! На всех все равно не угодишь! И, между прочим, еще ни один сотрудник не высказал претензии директору, что ему не то подарили!
А мужчинам Вы тоже цветы дарите?
Ксенча wrote:
Мужчинам можно дарить всяческие канцелярские прибамбасы вроде визитниц, подставок и проч., если, конечно, они работают в офисе.:d
мужчинам мы тоже дарим цветы! Правда заказывать букеты им труднее. ))) так распорядился директор, а с ним спорить - себе дороже.
Clarine wrote:
Я ещё в своей жизни таких сотрудников не встречала :d
Ксенча wrote:
Мужчинам, вообще-то, цветы тоже дарят. Это не является чем-то неприличным
Clarine wrote:
Неправильная ситуация. В свой день рождения человек не должен быть недоволен тем знаком внимания, который ему оказан. Значит, знак внимания неправильный. Можно, знаете ли, пнуть, а можно и по голове погладить.
Спасибо за ответы, на многое соглашусь, с некоторым не согласна.
На мой взгляд, прежде чем вводить данную традицию, необходимо понимать что хотелось бы видеть на выходе. Если удовлетворенный персонал, то это - утопия. На 100% никого удовлетворить не получится. Как бы ни пытался, как бы не выдумывал слона в бантике...
Значит должна быть иная цель.
Может ли данной целью являться - повышение лояльности персонала к компании? (Я знаю, что у меня будет день рождения и я знаю, что компания меня ценит и обязательно как-то отметит этот день. например стенгазетой с поздравлением, открыткой по корпоративной почте, сувениром с логотипом или просто открыткой с теплыми словами... И я готов это принять от компании, для меня это важно...) Как думаете?
У нас недавно тоже возникал такой вопрос. Остановились на том, что 1. всем делаем подарки на одну сумму, 2. женщинам дарим цветы, а мужчинам (причем у нас есть как мужчины, работающие в офисе, так и рабочине, например, грузчики) - ручки, но не с логотипом компании (типа вот тебе подарок, только отвяжись), а хорошие итальянские или германские.
Причем поздравляют при всех сотрудниках подразделения, речь держит руководитель подразделения и менеджер по персоналу (то есть я). Каждому стараемся сказать что-то индивидуальное, подчеркнуть его вклад в развитие компании.
Не знаю, как в других компаниях, а у нас это сделано как раз с целью повышения лояльности к компании. и хотя мы ввели эту традицию не так давно, результаты есть
А можно узнать, как давно Вы данную традицию ввели?
На мой взгляд очень хорошая традиция, т.к. есть и признание в коллективе, и внимание от компании.
традицию ввели c 1/09/07. Каждый месяц у нас около 15 человек, кого мы поздравляем.
Конечно не скажу, что все гладко. есть отдельные сотрудники, которые высказывали мнение, что лучше бы деньги, потраченные на букет, отдали так. но таких немного 2-3 человека, остальные довольны.
У меня даже был такой случай в самом начале. Привезли букет (доставка), одна из сотрудниц (девушка 23 года) увидела его и задала вопрос: "А как они узнают? смотрят по списку дней рождения и доставляют?" На что я ей ответила, что этим занимаюсь я. Тут девушка (скромностью она никогда не отличалась) выдает фразу: "У меня день рождения 23 марта, вы уж не забудьте"
Мы тоже цветы дарим как женщинам, так и мужчинам. Просто мужчинам - только длинные красные розы, а женщинам все подряд.:p Мне бухг.700 руб на букет выделяет. + я за пару дней до дня рождения подхожу к сотруднику и спрашиваю, чнго он сам хотел бы. Простым сотрудникам на подарок выделяется 3000 руб., дирекции - 5000 руб. Если сотрудник хочет дорогой подарок и не укладывается в указанную сумму, у него вычетают из з/п. Некоторые берут деньгами... Но ген.дир ругается.
Если сотрудник хочет дорогой подарок и не укладывается в указанную сумму, у него вычетают из з/п.
это отличная идея!!! возьму на заметку ;)
как вариант могу предложить "Подарочные сертификаты". Они теперь есть во многих магазинах и на разные суммы.
Спасибо за идеи!
Pti4ieMoloko wrote:
Жуть какая!:eek: :d А если подарок не понравился (ну промахнулись с выбором), что делает со своей з/ сотрудник?:confused:
У меня в месяц по 20-30 сотрудников, которых я поздравляю с ДР. Часто (особенно когда только пришла в Компанию) именинников не знаю. Смотрю личные дела, фотографии, мнения коллег о человеке, год рождения и т.д. Уже складывается какое-то впечатление. Покупаю подарки всем разные (уже человек 150). Благо, в одном "Красном кубе" выбор огромный + Экспедиция + Метро + Шелк + Лавка Артемия Лебедева. Укладываюсь в 500-600 руб вместе с цветами. Народ доволен, по крайней мере, % 90-95 точно!
Мы покупаем сертификаты каких-нибудь магазинов, женщинам Летуаль например, или Красный куб вообще можно кому угодно, человек сам выбирает в магизине вещь которая ему нравиться. Плюс фирменная открытка для него любимого с поздравлением
Открытка фирменная - это с логотипом Вашей фирмы? Просто интересно. А то я предлагала отделу PR сделать, а им идея не понравилась :(
Arbatova wrote:
у нас и открытка и конверт фирменные- очень даже приятно, но поздравление личное на вкладывающейся бумажке.
С открытками есть ещё интересней тема))) Мы заказываем открытки индивидуального исполнения, на Новый Год мы всем клиентам корпоративным и постащикам отправляли такие открытки, все они ручной работы, а стоит одна где-то 60-70руб. Самое запоминающееся было когда мы на юбилей компании на банкете подарили диру открытку, где была использована его фотография...он там в поле сидит на фоне гор и озера, расслабленный такой...ему дико понравилось, он просто не ожидал! Потом правда возник у него вопрос где мы взяли фото, он просто забыл, что у нас много в базе фоток не только корпортивных но и личных его)))
а мы дарим дамам цветы, а мужчинам-коньяк (водку, и т.п.). недовольных нет :)