Аннулирования записи по решению суда.

Добрый день, подскажите как быть в ситуации:

К нам устроился сотрудник 12.07.12, в это время у него уже были судебные разберательства с предыдущим работодателем в части признания недействительной статьи увольнения.

28.09.2012 получено решение суда, о презнании увольнения не законным и изменении статьи увольнения на п.3 ч. 1 ст. 77.

Как мне быть, по прежнему месту работы сотрудник изменения внести не может, могу ли я внести изменения на основании решения суда по предыдущиму работодателю после своей записи о приеме, ведь решение было принято уже в период работы в нашей компании?