2 командировки, между ними выходные

Katrinova | 29.10.2010 14:48
Аватар пользователя Katrinova

Коллеги, добрый день.

Такой вопрос:

Сотрудник планирует 2 командировки -  на 1-неделе с пн по чт, и на 2-й неделе, с пн по четверг. Дешевле и гуманее не возвращать человека из командировки на пт 1-й недели и сб-вс, а оставить его на месте командирования.

На пятницу человек готов взять отгул, вопрос -  что делать с выходными днями? Как оформить командировку без возврата на выходные, чтобы не пришлось компенсировать их как прибывание в командировке в выходной день? Спасибо за ответ заранее.

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя курц

понятия "отгул" в законе нет, т.е. фактически отгул - это рабочий день по табелю, а значит, оплачиваемый по любому.

мне кажется, можно оформить как командировку на всю катушку на весь срок. а потом чел просто распишется за одну сумму, а получит без учета выходных. (если через кассу) или вернет если через дебетовую карту. Сотрудник, по Вашим словам, адекватный.

Или вызывайте из командировки и направляйте по новой, только так официально можно избежать расходов на выходные дни.

посчитайте по деньгам что выгоднее. провести одним сроком (сумма оплаты в выходные, в крайнем случае если не получится возврат от человека) или лишние 2 билета

Аватар пользователя Надежда_Л

дешевле и гуманне это конечно здорово звучит, но не будет ли у вас перерасхода- ибо выходные (а "К", это у нас как и восьмерка оплачивается) тоже нужно оплтатить по повышенному тарифу.

просчитайте хорошенько.

Аватар пользователя Hardness

Если не предполагается, что человек на выходных работать будет, то зачем их оплачивать? А командировочные, так там копейки.