Образец соглашения
Соглашение об обучении N 2 к трудовому договору от 14.02.2007 N 19
г. Владивосток 11 ноября 2010 г.
Закрытое акционерное общество "Приморские отопительные системы" в лице генерального директора Медведева Игоря Акоповича, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем "Работодатель", и слесарь-монтажник приборного оборудования Кабанчиков Виктор Леонидович, действующий от своего имени, именуемый в дальнейшем "Работник", вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем.
Работник направляется на повышение квалификации во Владивостокский производственно-учебный комбинат.
Срок обучения с 1 по 13 ноября 2010 г. Работодатель обязуется;
- оплатить стоимость обучения Работника в соответствии с договором об оказании образовательных услуг от 25.10.2010 N 273 в сумме 10 000 (Десять тысяч) руб.;
- сохранять за Работником его рабочее место на период обучения и средний заработок.
Работник обязуется:
- соблюдать учебную дисциплину, посещать все занятия, предусмотренные программой обучения, согласно приложению к договору об оказании образовательных услуг от 25.10.2010 N 273;
- по окончании обучения отработать на предприятии не менее одного года;
- в случае увольнения по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) до истечения одного года вернуть Работодателю израсходованные на обучение средства (стоимость оплаты по договору об оказании образовательных услуг от 25.10.2010 N 273) в сумме, пропорциональной неотработанному времени.
Работодатель ЗАО "Приморские отопительные системы" 690054, г. Владивосток, Рыбацкий пер., д. 45 Медведев (И.А. Медведев) |
Работник Кабанчиков Виктор Леонидович 690017, г. Владивосток, Каштановая, д. 16, кв. 3 Кабанчиков (В.Л. Кабанчиков)
|
Поделиться