Дополнительное соглашение об обучении к трудовому договору

Образец соглашения

Соглашение об обучении N 2 к трудовому договору от 14.02.2007 N 19

г. Владивосток 11 ноября 2010 г.

Закрытое акционерное общество "Приморские отопительные системы" в лице генерального директора Медведева Игоря Акоповича, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем "Работодатель", и слесарь-монтажник приборного оборудования Кабанчиков Виктор Леонидович, действующий от своего имени, именуемый в дальнейшем "Работник", вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

Работник направляется на повышение квалификации во Владивостокский производственно-учебный комбинат.

Срок обучения с 1 по 13 ноября 2010 г. Работодатель обязуется;

  • оплатить стоимость обучения Работника в соответствии с договором об оказании образовательных услуг от 25.10.2010 N 273 в сумме 10 000 (Десять тысяч) руб.;
  • сохранять за Работником его рабочее место на период обучения и средний заработок.

Работник обязуется:

  • соблюдать учебную дисциплину, посещать все занятия, предусмотренные программой обучения, согласно приложению к договору об оказании образовательных услуг от 25.10.2010 N 273;
  • по окончании обучения отработать на предприятии не менее одного года;
  • в случае увольнения по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) до истечения одного года вернуть Работодателю израсходованные на обучение средства (стоимость оплаты по договору об оказании образовательных услуг от 25.10.2010 N 273) в сумме, пропорциональной неотработанному времени.

Работодатель

ЗАО "Приморские отопительные системы" 690054, г. Владивосток,

Рыбацкий пер., д. 45

Медведев (И.А. Медведев)

Работник

Кабанчиков Виктор Леонидович

690017, г. Владивосток, Каштановая, д. 16, кв. 3

Кабанчиков (В.Л. Кабанчиков)

 

 

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1