Должностная инструкция Полотера

Подразделение: ____________________

1. Общие положения:

• Подчиненность:
  • Полотер непосредственно подчиняется ........................
  • Полотер выполняет указания ....................................................
  • Указания данных сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
• Замещение:
  • Полотер замещает.................................................................................
  • Полотера замещает ...............................................................................
• Прием и освобождение от должности:
  • Полотер назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

• Должен знать:
  • Принципы работы и правила пользования электрическими полотерами.
  • Ассортимент лаков, мастик и восков, а также правила пользования ими.

3. Должностные обязанности:

• Натирать пол электрическим полотером или ножной щеткой.
• Освобождать площадь под натирку.
• Очищать пол от мусора и грязи.
• Подготавливать мастику или воск.
• Наносить лак, мастику или воск на поверхность пола.

4. Права:

• Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

• Полотер несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Полотер несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Полотер ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• Полотер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Полотер несет ответственность за причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Полотер несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Полотер несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Изменения:

• Удалена лишняя нумерация и подчеркивание в тексте.
• Уточнены формулировки и сокращены некоторые пункты для более лаконичного текста.
• Изменен шрифт и размер текста для улучшения читаемости.

Дополнительно:

• Рекомендуется добавить информацию о том, к какому типу предприятия относится данная должностная инструкция (например, к гостиничному комплексу, торговому центру).
• Необходимо уточнить конкретное подразделение, к которому относится данная должность (например, Отдел уборки).
• Важно заполнить пустые места в тексте, указав конкретных должностных лиц, отвечающих за прием и освобождение от должности, а также за обучение и проверку знаний Полотера.