Летом 2018 года правительство Российской Федерации на законодательном уровне разрешило ставить иностранных граждан на миграционный учет на юридический адрес организации только в тех случаях, когда мигрант действительно проживает по этому адресу.
К сожалению нечистые на руку предприниматели воспользовались данной ситуацией и начали создавать так называемые “резиновые” офисы. А именно, начали регистрировать иностранных граждан:
- В помещениях не приспособленных для реального проживания.
- По поддельным документам.
- На несуществующий адрес.
- Или по адресу, где мигрант жить не будет.
В статье вы узнаете о новых правилах постановки на миграционной учет иностранных граждан, а также о дополнениях и уточнениях.
Не успели еще все привыкнуть к новым правилам постановки на миграционной учет иностранных граждан, как был опубликован новый проект постановления Правительства, касающийся процедуры регистрации иностранцев.
В частности, данный документ призван внести дополнения и уточнения в правила постановки апатридов и иностранных граждан на миграционный учет. А также в какой-то мере упростить их.
В статье рассказывается о вступлении изменений в федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", а также на что нужно обратить внимание.
Вступил в силу ФЗ N 163 от 27.06.18 г. "О внесении изменений в Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".
Какие штрафы могут наложить на работника и работодателя за нарушение миграционного законодательства.
В современных реалиях экономики множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности.
Однако привлечение иностранного труда, с точки зрения процесса оформления и дальнейшего ведения учета иностранных кадров, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к штрафу за привлечение иностранной рабочей силы.