IT-компании требуют от кандидатов пройти до пяти этапов встреч и тестов перед устройством на работу, однако и к ним есть способ подготовиться.
В России сохраняется дефицит IT-специалистов. По данным Минцифры, стране не хватает от 740 тысяч до одного миллиона айтишников. Однако несмотря на высокий спрос, получить IT-должность всё ещё непросто. Бизнес отсеивает кандидатов и проводит до пяти интервью перед трудоустройством. Но есть общие правила для успешного прохождения собеседований.
