Peter Harris

Три вещи, которые никогда не следует говорить на собеседовании (и три вещи, которые нужно сказать)

Трудно поверить, что при всех имеющихся советах люди до сих пор не знают, что говорить и чего не говорить на собеседовании.

Кандидаты все еще приходят, ничего не зная об организации, в которую они устраиваются, и говорят что-то вроде "Мне очень нужна эта работа".

Записывайте в протокол.

Как бы не провалить его.

Вот три вещи, которые вы никогда не должны говорить, и три вещи, которые вы обязательно должны говорить на каждом собеседовании.

Поделиться

Сколько должностей вы можете получить за свою жизнь?

Долгосрочная работа в одной компании (или даже в одной отрасли) уходит в прошлое. Сколько рабочих мест у вас было до сих пор? (Если ни одной, то вот статья, которую я недавно написал о том, как найти свою первую работу. Удачи!)

Я нахожусь в середине карьеры, и на данный момент у меня их было семь. Это семь профессиональных работ в моей области, не считая многочисленных ферм, фабрик и складов, на которых я работал, чтобы оплачивать аренду и обучение во время учебы.

Это примерно то количество, которое я должен иметь на данном этапе.

Поделиться

10 самых распространенных профессий бедных, среднего класса и богатых людей

Вы когда-нибудь задумывались, чем на самом деле зарабатывают на жизнь люди, занимающие ту или иную ступеньку экономической лестницы? Наши друзья из NPR Planet Money только что подготовили отчет, в котором перечислены наиболее распространенные профессии, которые люди занимают на каждом уровне дохода.

Поделиться

Горячие профессии, на которые в обозримом будущем будет набираться больше всего сотрудников (и некоторые обреченные карьерные пути, от которых стоит отказаться уже сейчас)

Проанализировав объявления о вакансиях в Интернете и поиск работодателями кандидатов, команда Workopolis смогла составить список наиболее востребованных в настоящее время профессий, возникающих пробелов в навыках и тех ролей, которые уже уходят. Наш недавний отчет Thinkopolis о востребованных навыках показывает, что в последнее время наибольший рост найма наблюдается в таких отраслях, как технологии, здравоохранение и анализ данных.

Итак, вот более подробный обзор профессий настоящего, будущего и прошлого.

Горячие вакансии прямо сейчас:

Поделиться

Тонкие "красные флажки" на собеседовании, на которые обращают внимание работодатели

Специалисты, проводящие собеседование, могут отличить лучшего исполнителя от слабого кандидата, просто послушав, как они описывают свои прошлые достижения. Даже если ваши достижения звучат впечатляюще, в выборе слов есть скрытые подсказки, которые могут подорвать ваши шансы.

Вот некоторые моменты, на которые обращают внимание рекрутеры и менеджеры по подбору персонала и которые могут стать решающими на собеседовании.

Поделиться

Что ваш кофе расскажет о вас

Поздравляю с Национальным днем кофе! Я пью полный кофейник кофе каждое утро с 6:00 до 7:30 утра. Обычно я выпиваю около трех-четырех больших кружек, пока читаю утренние новости и готовлю ежедневное обновление заголовков по электронной почте для команды Workopolis. В первую кружку я добавляю молоко, но потом постоянно доливаю в нее черный кофе - больше никакого молока. В остальное время дня я обычно не пью много кофе. (Ред Булл в 15:00 поддерживает меня - по мере необходимости.)

Поделиться

Как получить работу без опыта (когда никто не берет вас на работу без опыта)

Это классический Catch-22, вам нужна работа, чтобы получить опыт, но вам нужен опыт, чтобы получить работу. Вот как вы можете впервые выйти на рынок труда.

На Workopolis мы регулярно общаемся как с соискателями, так и с работодателями, и "опыт" - актуальный вопрос для тех и других.

Работодатели говорят, что у них много образованных кандидатов, но они не могут найти достаточное количество соискателей с опытом работы.

Поделиться

По чему работодатели на самом деле оценивают вас на собеседованиях

Работодатели проводят собеседования лишь с небольшой частью людей, претендующих на открытую вакансию. Значительная часть полученных заявлений поступает от кандидатов, не обладающих достаточной квалификацией. Но даже если отбросить их, работодатели все равно получают резюме от слишком большого количества людей, технически отвечающих требованиям вакансии, чтобы успеть провести собеседование. Поэтому отбираются только самые лучшие.

Поделиться

Самая распространенная причина, по которой людей не берут на работу

Многие люди пишут мне, чтобы спросить совета по поводу карьеры. Поскольку лето заканчивается и наступает период возвращения в школу и на работу, в моем почтовом ящике наблюдается неожиданный наплыв писем. В это время года люди часто хотят начать что-то новое, и многие также меняют город или поселок.

Вот вопрос, который я получил в конце прошлой недели - и я пишу о нем, потому что он очень похож на запросы, которые я часто слышу от людей, ищущих работу.

Поделиться

Лучшее время недели для подачи заявления о приеме на новую работу?

В новом исследовании, посвященном поведению людей, размещающих вакансии, подающих заявки кандидатов и принимающих решения о найме, полдень вторника назван лучшим временем для получения новой работы. Вот почему.

Мы уже говорили о том, что вторник - самый продуктивный день недели для большинства людей. Оказалось, что этот день также наиболее активен в сфере найма.

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Peter Harris