Индийские и американские бизнес-лидеры, несмотря на различия, сталкиваются с общими проблемами: управление сложными организациями, разработка видения и принятие решений. Однако, их подход к руководству значительно отличается, и именно эти различия способствовали успеху индийского бизнеса.
Изучение индийского стиля управления
Авторы исследовали самые успешные компании Индии, взяв интервью у более чем 100 топ-менеджеров. Выявлено четыре ключевых особенности индийского стиля управления:
