Krister Ungerbock

Мой знакомый недавно отказался от повышения, которое увеличило бы его годовой доход на 100 000 долларов. Он может себе позволить отклонять такие предложения: будучи руководителем среднего звена в компании из списка Fortune 1000, он зарабатывает около 300 000 долларов в год. По его словам, «это просто того не стоит», так как новая должность предполагала больше командировок и меньше времени с семьей.