Julie Bort

Как стартапы создают уникальную корпоративную культуру: 6 примеров, выходящих за рамки бесплатной еды и пива

Разница между работой, которую вы любите, и той, которую терпеть не можете, часто кроется в корпоративной культуре.

Многие технологические стартапы ограничиваются стандартными «плюшками»: бесплатной едой, игровыми приставками и пивом. Но есть компании, которые пошли другим путем и сделали рабочее место привлекательным за счет изменения самой культуры.

Основатели Maptia перевезли всю команду в Марокко

Maptia office

Офис Maptia в Марокко
Jonny Miller, Maptia

Поделиться

Теневая сторона управления репутацией: как компании и люди платят за контроль над поисковой выдачей

В этой индустрии существуют компании, которые удаляют из интернета негативную информацию и создают видимость легитимности для рекламных материалов о людях или организациях, даже если это просто пиар.

Это направление называют «управлением репутацией». Специалисты в этой сфере могут зарабатывать от 5 000 до 20 000 долларов в месяц с одного клиента.

Главная задача — обмануть поисковые системы, в первую очередь Google. Цель — добиться того, чтобы поисковик показывал негативные новости в самом низу выдачи, а позитивные (иногда сфабрикованные) — на первых позициях.

Поделиться

7 типичных ошибок в резюме выпускников вузов (и как их исправить)

Первый шаг к работе мечты — грамотно составленное резюме.

Однако, как отмечает Волен Вульков, основатель стартапа Enhancv, специализирующегося на составлении резюме, у выпускников вузов и молодых специалистов с небольшим опытом часто встречаются одни и те же недочеты.

Чтобы помочь начинающим специалистам, Вульков выделил 7 самых распространенных ошибок и рассказал, как их исправить.

Вот они:

Это типичное резюме выпускника с 7 распространенными ошибками.

Enhancv

Ошибка №1. Недостаточно подробное описание опыта.

Поделиться

30 технических навыков, которые помогут зарабатывать от 100 000 долларов в год

Владение востребованными техническими навыками — прямой путь к высокой зарплате.

Однако ситуация на рынке постоянно меняется: сегодня навык приносит высокий доход, а завтра его ценность падает.

Портал по поиску работы Dice.com проанализировал свою базу данных, содержащую более 83 000 вакансий, и опросил свыше 15 000 специалистов, чтобы составить список технических навыков с годовым доходом более 100 000 долларов. Речь идет только об окладе — к нему могут добавиться бонусы, опционы на акции и другие выплаты. (Ссылка, требуется регистрация).

Поделиться

20 лучших «единорогов», в которых, по мнению сотрудников, комфортнее всего работать

В 2015 году «единорогами» стали называть стартапы, которые привлекли значительный объем венчурного капитала и получили оценку инвесторов более чем в 1 миллиард долларов.

Сейчас становится очевидно, что 2016 год может оказаться сложным для многих из этих «единорогов». Венчурные фонды ужесточают условия и становятся дороже, а оценки стоимости некоторых компаний снижаются.

Тем не менее, другие «единороги» продолжают уверенно расти и развиваться.

Поделиться

16 лучших генеральных директоров технологических компаний по мнению сотрудников

Оценить работу генерального директора непросто. Но именно сотрудники, которые ежедневно работают под его руководством, знают своего лидера лучше всех.

Сайт по поиску работы Glassdoor проанализировал тысячи отзывов о компаниях и составил рейтинг 50 лучших генеральных директоров. Чтобы попасть в этот список, руководитель должен был получить не менее 100 отзывов от сотрудников за последний год.

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Julie Bort