Бланк наблюдения для оценки персонала экспертами центра оценки

1. Использует навыки активного слушания.

2. Выясняет потребности участников конфликта и 
предлагает конструктивные пути их решения.

3. Помогает приводить аргументы коллегам в 
пользу их предложений

Слушает внимательно (активно);

Поддерживает коллег, корректно 
помогает сформулировать мысли ...

1. Корректен и вежлив с коллегами, выслушивает 
все предложения.

2. В конфликтах спокоен и выдержан.

3. Предлагает варианты компромисса, чтобы 
удовлетворить максимальное количество 
интересов. Помогает приводить аргументы 
коллегам в пользу их предложений

1. Включается в процесс группового общения 
только в случае, когда к нему обращаются 
напрямую и предлагают участие.

2. Избегает конфликтов; оказавшись вовлеченным 
в конфликт, «срывается» либо молчит.

3. Продвигает только свои интересы, приводит не 
более одного аргумента в пользу своей точки 
зрения

1. Избегает общения с коллегами, держится в

стороне либо перебивает, не слушает.

2. Провоцирует конфликты.

3. Лоббирует только свои интересы, выдвигая их, 
не аргументирует