Ментор

Менторы в компаниях: как наставничество помогает достигать целей бизнеса

В наши дни многие компании внедряют систему наставничества. Зачастую она применяется только на этапе адаптации нового сотрудника, после чего тот приступает к своим обязанностям. На практике, такое развитие событий становится ошибкой, которая мешает бизнесу и специалисту-новичку полноценно развиваться.

Сегодня мы поговорим о том, кого называют ментором, что он делает и почему важно иметь такого специалиста в каждой компании. 

Ментор найдись!

Oksana Pysarska | 06.03.2018 14:09
Аватар пользователя Oksana Pysarska
Форум: 
Ключевые слова: 

Всем привет!

Меня зовут Оксана и я HR :)
Нахожусь в активном поиске "того" человека который готов мне помочь в профессиональном развитии.

Этап "сама разберусь" уже прошла). Теперь нуждаюсь в менторе который может и хочет поделиться опытом и советамы.
2 слова обо мне - Работаю на позиции HR Generalist в аутсорсной IT компании. За спиной 6 лет опыта в HR.

Заранее спасибо!


Подписка на RSS - Ментор