Инвалид

Прием на работу инвалидов в пределах квоты: что нужно знать работодателю

О чем следует помнить при приеме на работу людей с ограниченными возможностями

Если в компании работает сотрудник с ребенком-инвалидом

Все о квотах на инвалидов

О квотируемых рабочих местах для инвалидов

Локальный нормативный акт по квотам для инвалидов

Инвалидность 2-й группы

Адаптация инвалидов в трудовом коллективе

Должность инвалида подпадает под сокращение. Нужно ли создавать для него специальное рабочее место?

Испытание для работника

Взыскание ущерба по распоряжению работодателя и порядок удержаний из заработной платы работника

Как применять ТК РФ: Верховный Суд уточняет позицию

Какие гарантии и компенсации предусмотрены неработающим пенсионерам организаций железнодорожного транспорта?

Нарушены правила приема на работу? Прекращаем трудовой договор

Число лиц трудоспособного возраста, впервые признанных инвалидами

Общая численность лиц, впервые признанных инвалидами

Доля трудоустроенных граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в органы службы занятости

Период трудоустройства – за счет работодателя?

Социальная защита граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в судебной практике

Порядок расчета средней численности работников

Изменения законодательства о защите персональных данных. Что нужно знать работодателю

Квотирование

Исчисление стажа для установления трудовой пенсии с учетом решений Конституционного Суда РФ

Имеет ли право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости женщина, работающая в качестве повара в детском саду и являющаяся матерью троих детей?

Страницы

Популярное

Худшие вещи, которые вы можете сделать на собеседовании

5 эффективных советов по поведению на собеседовании для интровертов

Время закрытия вакансии: уместен ли данный показатель для рекрутера?