Basket Method (баскет метод), от английского «basket» — корзина. Бизнес-симуляция, имитирующая разбор бумаг и документации. Оценивает способность к анализу и систематизации информации с учетом критериев «важность» и «срочность», а также определяет скорость и правильность решения возникающих трудностей.
Бизнес-симуляция – одна из наиболее востребованных форм обучения персонала по всему миру. Однако насколько хорошо приживаются популярные западные методики на российской корпоративной «почве» с нашей склонностью к авторитаризму в управлении? И какую именно игровую модель лучше выбрать HR-специалистам при планировании тренинговых сессий для своих сотрудников? Ведь, как утверждают эксперты, между бизнес-симуляциями различных производителей существует значительная разница.
Коллеги, хочу поговорить с Вами о технологии оценки и развития персонала, которая, как мне кажется, не получила достойного признания и широкого применения в HR-практике. Я говорю о бизнес-симуляциях.
