Это эссе основано на интервью с Криштиано Белуччи, специалистом по технологическому развитию из Мюнхена. Текст сокращен и отредактирован для удобства чтения.
Я возглавляю отдел технологического развития в компании Fujitsu и управляю компанией DigitIdeas, которая занимается бизнес-коучингом. Я родился в Риме, но сейчас живу и работаю в Мюнхене.
Свою карьеру в IT я начал в Риме в конце 2002 года в качестве консультанта. Меня всегда привлекали международные технологические компании, поэтому в 2008 году я переехал из Италии в Германию, чтобы присоединиться к Lycos — одной из первых поисковых систем, появившихся еще до эпохи Google.
С 2011 по 2015 год я работал менеджером проектов в Sony, где занимался разработкой Smart TV. В Fujitsu я пришел в 2016 году.
Главное преимущество работы в таких компаниях — возможность общаться с коллегами со всего мира. У меня появилось много друзей в разных странах, я много путешествовал, зная, что в любой точке мира найдется коллега, который покажет город. Именно так я познакомился со своей женой, она из Шотландии.
Я совмещаю работу в Fujitsu с управлением собственным бизнесом. Мой день начинается в Fujitsu: мы работаем над технологическим видением компании. Я сотрудничаю с отделом исследований и разработок, создавая прототипы в области искусственного интеллекта, биотехнологий и кибербезопасности. Например, один из недавних проектов использует ИИ для ранней диагностики таких заболеваний, как рак или редкие генетические недуги. Это помогает пациентам быстрее начать лечение и значительно улучшает качество их жизни.
Я работаю из дома и не трачу время на дорогу, поэтому мой рабочий день длится с 7:00 до 16:00.
После этого я переключаюсь на свой бизнес, помогая владельцам малого бизнеса масштабировать проекты за счет внедрения инноваций и технологий в их стратегию. Компания DigitIdeas была основана в конце 2023 года для поддержки нескольких экспатов, включая мою жену. Годовой оборот компании уже составляет шестизначную сумму.
Совмещать две работы бывает непросто. Но я считаю важным помогать людям — будь то забота о здоровье или развитие бизнеса. Моя жена тоже коуч, поэтому она понимает мой график. При этом я всегда нахожу время для нее и нашего сына на выходных.
Одно из моих карьерных сожалений — нереализованная мечта о создании стартапа. В Fujitsu действует внутренняя программа Innovation Circuit, которая помогает сотрудникам развиваться как предпринимателям. В прошлом году мы с коллегой из Бразилии представили в рамках этой программы новую идею.
Мы планировали использовать квантовые вычисления в логистике. Мы провели исследование рынка, разработали бизнес-план и обсудили идею с потенциальными клиентами, которые проявили большой интерес. Однако после нескольких этапов отбора инвесторы отдавали предпочтение проектам, которые не использовали технологии Fujitsu. Я понимал логику этого решения, но все равно был разочарован.
Эта ситуация меня вдохновила, и я решил создать стартап на основе этой идеи. У меня был коллега — эксперт по продажам с отличной базой контактов, и я знал, где найти стартовое финансирование. Несколько недель я искал разработчиков для создания ПО под квантовый компьютер. Однако коллега предпочел остаться на стабильной работе, а из-за ряда обстоятельств я упустил возможность привлечь финансирование. Несмотря на все переговоры, найти хорошего разработчика для создания первой демоверсии так и не удалось.
Мне пришлось выбирать: стабильный доход для семьи или риск создания стартапа. Победил разум, и я остался в Fujitsu. Это было правильное решение, но чувство разочарования от того, что я не рискнул, осталось.
Спустя несколько месяцев я прочитал пресс-релиз о том, что контракт на реализацию моей идеи подписан другой компанией.
Второе сожаление связано с тем, что я так и не переехал в Америку. В начале карьеры я перебрался из Италии в Германию ради международного опыта.
В 2014 году, когда я работал в Sony, произошла реорганизация. Многие коллеги переехали из Германии в США для более тесной работы над продуктами. Мне предложили повышение и обслуживание европейских клиентов, но я долго думал о переезде в головной офис в Сан-Франциско. Там сильнее развит предпринимательский дух, а отношение к риску и новым возможностям более позитивное.
Я решил, что не хочу зависеть от работодателя, который может расторгнуть контракт за несколько дней и отправить меня обратно в Европу. Мне нужна была свобода выбора, а тогда я чувствовал себя ограниченным. Оглядываясь назад, я понимаю, что в США моя карьера могла бы сложиться более успешно и насыщенно.
Если я когда-нибудь решу посвятить бизнесу все свое время, то, скорее всего, перееду в США. Это отличная среда для предпринимателей и инноваций. Я понял, что инновации помогают бизнесу, но они не обязательно должны быть революционными. Даже небольшое улучшение продукта, процесса, упаковки или точки продаж может дать конкурентное преимущество и привести к успеху.
Все зависит от того, к какому риску вы готовы. Определите, что вы можете себе позволить, продумайте худшие сценарии, к которым готовы, и просто наслаждайтесь процессом.
Я не планирую уходить из Fujitsu. Я хочу развивать свой бизнес и помогать большему числу людей, но открыт к любым возможностям.
Мой совет тем, кто не хочет жалеть о своей карьере: будьте смелее, рискуйте и пробуйте новое с улыбкой. Если что-то не получится, вы всегда найдете другой путь.
Хотите поделиться своей историей? Напишите Lauryn Haas на почту lhaas@businessinsider.com.
- Businessinsider.com
Поделиться
