СОУТ и некорректный отчет

Добрый день, коллеги!

Первый раз проводили СОУТ у себя в компании, нашли провайдера, который проводит оценку.

Но они накосячили в отчете, точнее некоторые позиции, которые были указаны ввели без ФИО сотрудника, вместо этого написали "вакансия", хотя сотрудник уже давно работает. Они говорят, что уже нельзя сделать никаких изменений в отчете.

Вопрос: как подписать с таким сотрудником СОУТ, что нужно сделать?С учетом, что этот сотрудник работает задолго до проведения соута в компании.(они ме на этот вопрос говорят, что надо приказ выпустить, как должен выглядить этот приказ они не знаю, предложили погуглить)