Иностранный работник пересёк границу и получил новый патент. Нужно ли его переоформлять в штате?

mz-yanino | 03.09.2019 16:25
Аватар пользователя mz-yanino

Коллеги, добрый день.

У меня иностранный работник (Таджикистан), принят в штат по патенту.

Сейчас он пересек границу России (выехал и въехал), и сменил патент. Сменились данные и по регистрации по месту пребывания (он выезжал и въезжал). Нужно ли мне, на основании этого, его переоформлять -увольнять и снова принимать, по новым полученным документам.

Насколько я помню, это было раньше необходимо, любое изменение данных по разрешительным и учётным документам квалифицировалось, как "новая история", и требовалось уволить иностранного гражданина, и вновь его принять...

 

 

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Для увольнения и приема нет оснований. В ТД надо внести изменения по информации относительно документа, дающего право на работу.

Аватар пользователя Midyancole

Мазухина_Анна пишет:

Для увольнения и приема нет оснований. В ТД надо внести изменения по информации относительно документа, дающего право на работу.

А что будет, если этого не сделать вовремя? У нас похожая ситуация, но кажется, мы все сроки пропустили уже

Аватар пользователя Мазухина_Анна

А что, где-то установлены сроки по внесению в ТД соответствующей информации?