Блог пользователя Журнал HR-Portal

6 научно обоснованных причин, почему вы продолжаете прокрастинировать и единственный способ борьбы с ними

  • Причины, вызывающие прокрастинацию, далеко не всегда лежат на поверхности.
  • Мы изучили научную литературу и обнаружили несколько предполагаемых причин этого явления.
  • Например, возможно, вы являетесь обладателем мышления «всё-или-ничего» или у вас не развит навык самосострадания.

Прокрастинация редко заключается в лени – иначе эту проблему было бы гораздо проще исправить.

Наоборот, это явление имеет куда более глубокие психологические корни – например, плохие отношения с родителями или нарушенное восприятие времени.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Как развить 4 качества, которые присутствуют у всех самых успешных людей мира

  • Люди, находящие успех в своей жизни, являются проактивными, а не реактивными. Они ищут возможности, а не ждут, пока возможности найдут их сами.
  • Чтобы продвинуться вперёд, попробуйте справляться с обстоятельствами. Найдите людей, которые понимают, чем вы занимаетесь, и распрощайтесь с критиками.
  • Закалка – это всегда сложный процесс, но в трудные времена успешные люди умеют двигаться вперёд.

Большинство людей предполагает, что успешные люди благословлены с самого рождения комбинацией каких-то редчайших талантов.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

24 простых привычки, которые психологи связывают со здоровьем и счастьем

  • Существуют научно обоснованные способы стать счастливее и здоровее. И они не так уж и сложны.
  • Краткая запись ваших ощущений и наблюдение за звёздами – простейшие способы подбодрить себя. Вот 22 простых способа улучшить ваше настроение, за которые ручаются психологи и социологи.

Все мы стремимся быть счастливыми и здоровыми.

Существует масса мелочей, делая которые вы сможете повлиять на своё общее благосостояние, по крайней мере, именно так утверждают психологи.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Как поправить коллегу, не сойдя при этом за придурка

Если вы собираетесь исправлять людей, когда они не просят ваши комментарии, существует несколько правил, которым вам лучше последовать.

Бывают случаи, когда вы замечаете, как люди на вашей работе делают вещи, которые было бы неплохо исправить. Что вы можете сделать для того, чтобы сделать это взаимодействие более продуктивными, вместо того, чтобы разрушать рабочие взаимоотношения?

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

HR-менеджер раскрыла идеальный ответ на клишированный вопрос с собеседований «расскажите мне о себе»

  • Менеджер по персоналу Сильвия Гилтнер слышала множество самых разнообразных ответов на ужасающий вопрос «расскажите мне о себе». Она рассказала, что некоторые ответы оказываются более эффективными, чем остальные.
  • Лучше всего быстро объявить о вашей профессии, а затем рассказать о сильных сторонах или качествах, которые, как вам кажется, вы в себе развили, или же можно рассказать историю из жизни, которая красноречиво объяснит всё вышесказанное.
  • Помните о том, что ваш ответ должен быть лаконичным.

«Расскажите мне о себе».

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

26 признаков того, что вы – прекрасный начальник, даже если вам так не кажется

  • Волнуетесь, что вы недостаточно хороший начальник?
  • Ознакомьтесь со списком верных признаков того, что, на самом деле, вы изумительно справляетесь с управлением своей командой.
  • Среди этих признаков: способность пробовать новые вещи, вы бросаете новые вызовы своим сотрудникам, а также наличие у вас чувства юмора.

Быть ответственным за команду – далеко не самая простая задача.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

7 компаний, которые дают своим сотрудникам оплачиваемый отпуск, когда у них появляется щенок

  • Появление нового щенка в вашем доме не всегда даётся легко.
  • Поначалу вашему новому пушистому другу может понадобится время на обустройство.
  • К счастью, некоторые компании уже предлагают своим сотрудникам «отпуск по уходу за животными», чтобы вы могли проводить чуть больше времени вместе.
  • Мы решили собрать список этих компаний в одном месте.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Почему достижение целей не сделает вас счастливее

Хотя установка и достижение целей могут усилить уровень вашего счастья, если сейчас вы несчастны, но верите, что сможете резко стать счастливыми, если достигнете своих целей, то это ошибочное мнение.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

10 заблуждений о лидерстве, в которые до сих пор верят умные люди

  • Легко начать заблуждаться и неправильно интерпретировать, кто является лидером, а кто – нет.
  • Например, одним из самых распространённых убеждений является мнение о том, что лидеры должны находиться в рабочем режиме 24/7/365, хотя в реальности регулярные перерывы помогут вам быть более энергичными, сконцентрированными и креативными лидерами.
  • Одним из наиболее популярных мифов является убеждение в том, что, если лидер признаёт ошибку или изменяет траекторию движения, то это признак его слабости. И это невероятно далеко от истины.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Ваша компания – не ваша семья

Концепция «семьи» делает разговоры значительно сложнее.

Были дни, когда я называла нашу команду – нашу компанию – семьёй.

Я писала карточки членам нашего сообщества и называла их частью семьи Buffer. Я отправляла индивидуальные пакеты, чтобы поприветствовать новых членов нашей команды со вступлением в семью Buffer (и мы выросли из команды в 25 человек до цифры в 90 человек всего за четыре года).

Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Журнал HR-Portal