Блог пользователя Andrew Merkulov

«Продажа вакансии» это один из самых интересных и самых сложных этапов найма персонала для рекрутера, потому очень часто те кандидаты, которых вы хотите видеть в своей фирме, отказываются быть вашими сотрудниками.

Что нужно знать, прежде чем продавать кандидату вакансию?

Прежде чем вы будете предлагать вакансию соискателю вы должны определить, кто для вашей компании подходит больше – люди, которых вы будете обучать с нуля, либо опытные кадры.

Есть несколько случаев, в которых лучше принимать на работу опытных людей.

Найти сотрудника, которому не нужно платить – это мечта практически каждого предпринимателя, которая на первый взгляд кажется недостижимой. Но, как не удивительно и в этом случае нет ничего невозможного, нужно только знать, как заманить «рыбку» в свои сети и сделать так, чтобы она стала работать на вас.

Есть 2 метода найма персонала в организации, с помощью которых вы сможете найти людей, которым не нужно будет платить ни премий, ни окладов, плюс ко всему они будут приносить вашей компании отличные результаты.