Сегодня ситуация изменилась кардинально. Рост электронной коммерции, маркетплейсов и логистической инфраструктуры превратил склады в одного из крупнейших работодателей страны
Маркетплейсы изменили рынок труда
Когда покупатель нажимает кнопку «Заказать», он редко задумывается, сколько людей участвуют в выполнении этого заказа. За каждым товаром стоят:
комплектовщики;
упаковщики;
кладовщики;
сотрудники сортировки;
операторы склада;
водители техники;
логисты.
Чем быстрее растет рынок электронной торговли, тем больше таких специалистов требуется бизнесу. По сути, каждый новый склад автоматически создает десятки и сотни рабочих мест.
Почему спрос растет быстрее предложения
Проблема заключается в том, что количество вакансий увеличивается быстрее числа кандидатов. На это влияют:
демографическая ситуация;
снижение безработицы;
развитие региональных логистических центров;
рост маркетплейсов.
В результате склады конкурируют за сотрудников не только между собой, но и с производством, строительством и транспортной отраслью.
Современный склад уже не грузчики и паллеты
Многие представляют склад как физически тяжелую работу прошлого. На практике современные логистические комплексы становятся высокотехнологичными объектами. Сегодня востребованы специалисты, которые умеют работать:
с терминалами сбора данных;
складскими системами учета;
автоматизированным оборудованием;
погрузочной техникой.
Поэтому работодатели все чаще инвестируют в обучение персонала.
Какие профессии будут востребованы еще долго
Наиболее устойчивый спрос сохраняется на:
комплектовщиков;
кладовщиков;
водителей погрузчиков;
штабелерщиков;
операторов склада;
сотрудников приемки и отгрузки.
Даже при росте автоматизации полностью заменить эти позиции технологиями пока невозможно.
В компании Preama мы видим, как меняется отношение работодателей к линейному персоналу. Если раньше сотрудников искали под конкретную смену, то сегодня компании все чаще думают о долгосрочном удержании людей. Появляются программы обучения, внутреннего развития и повышения квалификации. Например, особым спросом пользуются сотрудники, которые готовы осваивать работу на погрузчиках, штабелерах и специализированном складском оборудовании.
Складская логистика остается одним из самых быстрорастущих сегментов рынка труда. Пока продолжают развиваться маркетплейсы, распределительные центры и логистическая инфраструктура, спрос на персонал будет сохраняться высоким. Поэтому работа на складе уже давно перестала быть временным вариантом. Для многих она становится полноценной карьерой с возможностью профессионального роста и стабильного дохода.
Поделиться
