Большинство сфер нашей жизни перешло в онлайн-пространство. Заказать доставку продуктов, пройти обучение, открыть банковский вклад и многое другое уже можно сделать с помощью электронных сервисов. Это удобно, существенно экономит время и бережет нервы. В поисках работы мы тоже в первую очередь идем на специализированные сайты и в соцсети. А вот резюме многие почему-то до сих пор составляют в ворде, хотя есть как минимум три способа, как создать его онлайн. Ниже расскажу о плюсах и минусах каждого.
Способ 1. В Google Документах
Для работы в Гугл Докс сначала потребуется завести учетную запись Gmail. Зарегистрированные пользователи могут сразу перейти в галерею шаблонов и выбрать понравившийся макет резюме.
Как выглядит готовое резюме:
Плюсы:
- Создание резюме происходит в режиме онлайн, изменения сохраняются автоматически.
- При необходимости можно открыть предыдущую версию и сделать ее активной.
- В бланках присутствуют все обязательные блоки.
- Скачивание документа доступно в нескольких форматах.
- Изменения сохраняются автоматически.
Минусы:
- Нет места под фото. Чтобы вставить изображение, нужно хорошо постараться.
- С точки зрения дизайна шаблоны очень простые.
- В некоторых бланках шрифты «на любителя».
- Не предусмотрено место под дополнительные разделы, например, публикации, рекомендации, хобби, личностные качества.
Способ 2. В онлайн-конструкторе резюме
Речь идет не о сервисах вроде Canva и Figma, для работы с которыми нужно иметь хотя бы минимальные дизайнерские навыки, а о полноценных онлайн-конструкторах резюме таких, как myresume.ru. Оформление документа здесь происходит по готовым шаблонам, но последовательность блоков и в принципе их наличие определяет пользователь.
В классическом варианте резюме может выглядеть так:
А это более креативное исполнение:
Плюсы:
- Блоки можно менять местами. Очень удобно, когда опыт работы нужно немного «сдвинуть» вниз, демонстрируя другие преимущества.
- Есть алгоритм, который помогает подобрать релевантные навыки и должностные обязанности.
- Хороший выбор шаблонов, именно по дизайнерской части.
- Резюме определяется системами ATS.
- Сохранение происходит в режиме онлайн.
- Информация строго конфиденциальная и не публикуется сервисом в иных источниках.
- Присутствуют элементы инфографики.
Минусы:
- Выбрать можно только шаблоны, их цвет в процессе заполнения изменить нельзя.
- Скачать файл можно только в pdf, но в таком формате резюме откроется на любом устройстве в неизменном виде.
- Функция скачивания документа платная, хотя стоимость символическая. Поделиться ссылкой на веб-версию резюме в соцсетях и мессенджерах можно бесплатно.
Способ 3. На сайтах по поиску работы
На некоторых популярных job-сайтах имеется свой встроенный сервис по созданию электронного резюме. К оформлению документа можно приступить сразу после прохождения процедуры регистрации. Для примера покажу, как выглядят резюме, созданные на порталах hh.ru и superjob.ru.
Резюме с hh.ru:
Резюме с SuperJob:
Плюсы:
- Удобно при работе на конкретном ресурсе. Не нужно постоянно прикладывать резюме к каждому отклику, все делается автоматически.
- Можно скачать на любое устройство. Выбор форматов зависит от площадки.
- Резюме определяется системами ATS.
- Изменения сохраняются после каждого клика.
- Есть подсказки в блоке «Навыки» (hh.ru).
- Заполненное резюме с hh.ru можно импортировать на SuperJob.
Минусы:
- Последовательность блоков изменить нельзя.
- Один шаблон, причем очень заурядный.
- Если не заполнить дату рождения, то информация о том, что она скрыта, все равно появляется в профиле анкеты и сразу бросается в глаза (SuperJob).
- На портале SuperJob навыки указываются вручную.
- Чтобы руководитель текущей компании не узнал о созданном вами резюме, нужно не забыть настроить видимость документа. В противном случае о поиске нового места быстро станет известно всем.
Резюме необязательно создавать в электронном варианте онлайн, можно по старинке сделать его в Word, сохранить и отправить работодателю. Но если есть способы сэкономить время, то почему бы ими не воспользоваться. На хорошие позиции всегда поступает много откликов. Только от вас зависит, будете ли вы первыми или нет.
Поделиться