Блог пользователя Журнал HR-Portal

Образовательный курс для руководителей Google: Коучинг

В прошлый раз мы рассмотрели сложности перехода от исполнителя к руководителю. Сегодня поговорим о коучинге

Коучинг (2 часа)

Начнем с определения "чистого коучинга" и узнаем, как и когда следует проводить коучинг, как делать это эффективно и как развить в себе навыки коуча. В этом модуле мы потратим большую часть времени на практические занятия.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Образовательный курс для руководителей Google: Переход от исполнителя к руководителю

В прошлой статье мы рассмотрели Механизмы эмоционального интеллекта. Теперь разберемся почему исполнителю сложно стать руководителем.

Переход от исполнителя к руководителю (40 минут)

Подготовка: Повесьте в аудитории обычную или перекидную доску. 

Перед началом занятия предложите участникам заранее разбиться на группы из трех человек.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Образовательный курс для руководителей Google: Механизмы эмоционального интеллекта

В прошлой статье мы рассмотрели важность эмоций и эмоционального интеллекта. Теперь рассмотрим базовые понятия нейробиологии, чтобы лучше понять внутренние механизмы эмоционального интеллекта.

Групповое упражнение на триггеры

Прежде всего, вспомните ситуацию, в которой вы испытывались стресс и негативные эмоции, которые мешали вам заниматься вашими непосредственными обязанностями.

Запишите в рабочей тетради:

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Образовательный курс для руководителей Google: Эмоциональный интеллект

В прошлой статье мы рассмотрели Типы мышления. В этом материале рассмотрим важность эмоций.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Образовательный курс для руководителей Google: Типы мышления

В прошлой статье мы рассмотрели Зачем нужно управлять людьми? В этом материале рассмотрим Типы мышления.

Типы мышления

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Образовательный курс для руководителей Google: Зачем нужно управлять людьми?

В прошлой статье мы рассмотрели Представление и формирование групп образовательного курса для новых руководителей Google. В этом материале остановися на вопросах о смысле Менеджмента.

Зачем нужно управлять людьми? (35 минут)

Подготовка: Разделите доску на две половины или повесьте рядом две перекидные доски. На левой половине напишите "Отрицательный вклад", на правой - "Положительный вклад".

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Образовательный курс для руководителей Google: Представление и формирование групп

В прошлой статье мы рассмотрели вводную часть образовательного курса для руководителей Google. В этом материале остановимся на формирование групп.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Образовательный курс для руководителей Google: Введение

В прошлой статье мы рассмотрели структуру учебного плана образовательного курса для руководителей Google. В этом материале остановимся на введении.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Структура учебного плана для обучения руководителей Google

Предыдущая часть: Описание Образовательного курса для руководителей Google

Советы по выбору координаторов

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

40 способов расслабиться за 5 минут и меньше

В почте скопились неотложные письма, вы пролили на себя кофе, а конференция начинается ровно через 5 минут? Самое время расслабиться! Конечно, вам могли бы помочь выходные, проведенные на берегу моря, но у кого есть на это время! Тут некогда поспать, поесть и даже сходить в туалет! К счастью, мы собрали для вас лучшие способы релаксации, на которые уйдет не больше 5 минут, начиная с зеленого чая и заканчивая техникой контроля дыхания. Каждый найдет себе способ по вкусу!

Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Журнал HR-Portal