Блог пользователя Журнал HR-Portal

4 фатальные ошибки рекрутинга, из-за которых вы теряете кандидатов

Если вы никак не можете привлечь на свою сторону новые таланты, настало время узнать, что именно идет не так. Если кандидаты уходят один за другим, дело не в них. Дело в вас. Вам необходимо исправить ошибки в рекрутинговом процессе, иначе вы всегда будете испытывать нехватку кадров и продолжите жаловаться на тех, кто ушел.

Дело не в них, дело в вас

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

10 способов развить харизму

Хорошее первое впечатление - это важная составляющая построения взаимоотношений, однако для этого требуется нечто большее, чем твердое рукопожатие. Нужна харизма. Умение оказывать влияние на людей сводится к двум ключевым навыкам - способности производить впечатление и склонять людей на свою сторону.

Не уверены в своих силах? Хорошие новости! Харизму можно развить!

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

5 самых креативных рекрутинговых кампаний

Мы все любим необычные рекрутинговые кампании. В мире, где пассивные кандидаты пресытились объявлениями о работе, работодателям приходится заманивать их иными способами. Как правило, талантливые кандидаты игнорируют стандартные электронные письма и сообщения на LinkedIn, поэтому нестандартные методы привлечения внимания стоят очень дорого.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

5 тихих привычек, подрывающих ваш успех

Если вы не верите в себя, не ждите, что в вас поверят другие.

Разумеется, вы не раз слышали подобные мотивирующие реплики - может, от родителей, а может, и от руководства. Если вам действительно требуется мотивация, и вы обращаетесь за ней к кому-либо, но слышите банальности, все это кажется не более чем глупой шуткой. Спасибо, нет!

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

10 правил, которые позорят сферу HR

Лиз Райн о корпоративных регламентах

Я понимаю, что некоторые из нас работают в крупных и неповоротливых корпорациях, но я отказываюсь понять, почему некоторые представители HR до сих пор навязывают всем свои отвратительные правила. Многие из них должны были кануть в небытие десятилетия назад!

Мы больше не можем утверждать, что эти правила хоть в чем-то там помогают. На дворе 2016 год! Мы нанимаем взрослых людей, профессионалов, которые знают, что они делают. Если вы не верите своим людям, что это о вас говорит?

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

3 слова, которые не стоит произносить на собеседовании

Избегайте их, и все будет хорошо

Многие работодатели заставляют кандидатов думать, что собеседование - это очень сложное и нервное мероприятие.

Многие соискатели ошибочно думают, что им нужно доказывать, что они что-то из себя представляют. Тем не менее, хорошие компании знают, что истинную ценность личности нельзя определить в ходе одной, двух или даже пяти бесед, и уж точно не стоит делать это по резюме. 

Хорошие компании и их руководители знают: для того, чтобы понять, впишется ли человек в их коллектив, необходимо провести с ним какое-то время.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

14 фраз, позволяющих выявить ложь на собеседовании

Ложь не доводит до добра, особенно на собеседованиях.

Некоторым людям так нужна работа, что они врут и изворачиваются, стараясь выглядеть безупречно в глазах работодателя.

Нужно ли говорить о том, что рано или поздно их ловят на лжи?

Когда правда всплывает на поверхность, даже самые искусные лжецы теряют работу. Если же вы врете не очень удачно, представитель компании заметит это сразу.

Вот лишь некоторые фразы, которые звучат очень фальшиво.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Ученые доказали: плохая работа нас убивает

Вам кажется, что работа в офисе отрицательно влияет на самочувствие? Скорее всего, так и есть!

Нам всем время от времени кажется, что работа в офисе негативно отражается на нашем самочувствии. Нелюбимая работа плохо влияет на тело и душу, подрывая психическое, физическое и эмоциональное здоровье людей.

При том многие не знают, что удовольствие от работы, полученное в возрасте 20-30 лет может повлиять на всю оставшуюся жизнь. Те, кто недоволен своей работой, могут точно описать ее влияние на психическое состояние, однако динамика удовлетворенности (положительная или отрицательная) влияет и на физическое здоровье.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Как могло бы выглядеть резюме Ричарда Брэнсона? Инфографика

Если вы ищете пример для профессионального вдохновения, не стоит далеко ходить. Взгляните на Ричарда Брэнсона, предпринимателя родом из Лондона. StandOut CV создали инфографику, которая раскрывает во всех деталях раскрывает его карьерный путь, от робких начинаний до величайших достижений.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Фундаментальное руководство по SWOT-анализу

Содержание

  1. Краткая история SWOT
  2. Зачем и когда проводить SWOT-анализ
  3. S.W.O.T. Подробный разбор компонентов
  4. Действия по результатам SWOT-анализа
  5. Примеры удачного и неудачного SWOT-анализа
  6. От SWOT к TOWS? Как развернуть алгоритм и достичь наилучших результатов
  7. Шаблоны SWOT

Некогда читать целиком? Перейдите к разделу 7, чтобы скачать бесплатные шаблоны для SWOT-анализа.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Журнал HR-Portal