Блог пользователя Журнал HR-Portal

Хватит читать о том, что делают успешные люди!

Признайтесь, вы не раз читали статьи из серии "Пятнадцать привычек самых успешных людей". Разумеется, это очень веселое занятие, что в какой-то мере объяснят обилие подобных статей. Порой в них содержатся весьма толковые советы. Например, на World Economic Forum был опубликова пост, написанный при участии Business Insider, в котором перечислялось, чем занимаются успешные люди после завтрака (пьют воду и заправляют кровать). В списке от Forbes указывается, что "все успешные люди знают, когда им следует остаться, а когда - уйти".

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

7 HR-трендов 2017 года

В 2000-х практически все сферы бизнеса подверглись digital-трансформации. Мы видим, как онлайн преобразует медиасреду, торговлю, транспортные услуги и образование. Согласно данным исследовательской компании Forrester, 47% руководителей считают, что к 2020 году digital-сфера будет влиять на более чем половину продаж их компаний.  Настала очередь и для трансформации HR.

Следующие 7 трендов показывают, как сфера HR адаптирует новые технологии для привлечения, обучения и мотивации сотрудников. 

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

5 важных вопросов для собеседования, которые должен задавать любой генеральный директор

Как правило, компании нанимают сотрудников в первые месяцы нового года. Чтобы нанять отличных кандидатов помните: важно лишь то, как человек отвечает на вопрос, а сам ответ, по большей части, не важен.

От редактора: "Первые 90 дней" - это серия статей о том, как стимулировать рост вашей компании в наступающем году. Мы будем рады, если вы напишете о своем опыте в социальных сетях с хэштегом #Inc90Days.​

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

13 мотивирующих фраз от умных лидеров

Вы когда-нибудь слышали, что страх и контроль - это лучшие мотиваторы? Сомневаюсь! Вот что на самом деле говорят лучшие руководители.

Мотивация имеет множество разных форм, но в большинстве случаев она связана со внутренним желанием и намерением действовать во имя важной цели и достигать положительных результатов. Мотивация возникает глубоко внутри и затрагивает как разум, так и эмоции.

Если вы занимаете руководящую должность, вне всяких сомнений, вы отвечаете за мотивацию каждого подчиненного, порождающую произвольные усилия в работе.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

8 шокирующих, научно подтвержденных качеств людей с высоким уровнем интеллекта

Возможно, вы умнее, чем вам кажется!

У меня был приятель, который работал в кофейне, без конца сквернословил и при этом обладал невероятно высоким коэффициентом интеллекта. При первом взгляде на него сложно было предположить, что он умен. Интеллект действительно сложно измерить, это могут сделать только ученые с помощью специальных тестов.

Интеллект можно определять по-разному, но в целом это способность мыслить логически, воспринимать и анализировать информацию, проявлять творческий подход и учиться решать проблемы.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

18 признаков людей с высоким уровнем эмоционального интеллекта

Когда термин "эмоциональный интеллект" (EQ) стал известен широкой общественности, он объяснил, почему люди со средним уровнем IQ в 70% случаев оказывались более успешными, чем люди с высоким уровнем IQ. Эта аномалия бросала тень на широко распространенное предположение о том, что IQ - это единственное, что обуславливает успех.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

5 советов по повышению мотивации к электронному обучению

Хорошее начало - половина успеха. Что касается электронного обучения, высокая мотивация - это не только хороший старт, но и ключевой компонент эффективности курсов. В этой статье я дам пять советов о том, как повысить уровень мотивации и побудить учеников с радостью воспользоваться преимуществами электронного обучения.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

50 хитрых приемов, позволяющих делать дела быстрее, лучше и проще

Все мы хотим справляться с делами - с работой, которая нам поручена, и с личными проблемами, которые имеют для нас огромное значение. Предлагаем вашему вниманию список хитрых приемов, которые позволят вам делать дела эффективнее.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Как вычислить сотрудника, который собирается уволиться?

Неочевидные признаки несчастных сотрудников.

Как можно вычислить сотрудника, который недоволен своей работой и хочет уволиться? Недавнее исследование от университет штата Юта доказывает, что увольнение сотрудников можно предсказать по некоторым неочевидным признакам.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

4 шага для управления сотрудниками - самым ценным активом

Если предположить, что главным ресурсом любого предприятия являются его сотрудники, без плана управления ими не обойтись.

Вы потратили немало времени на составление бизнес-плана, выработали стратегическое видение общей картины, но при этом упустили одну важную деталь - план управления человеческими ресурсами.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Журнал HR-Portal