Блог пользователя Журнал HR-Portal

Лидеры в Google, Facebook и HP используют 3 психологические стратегии на ежедневной основе

После коучинговой работы с руководителями компаний, как Google, Facebook и HP, я заметила, что самые успешные люди используют 3 психологические стратегии на ежедневной основе
  • Мелоди Уайлдинг – коуч и профессор человеческого поведения, которая работала с основателями и генеральными директорами из множества сфер – технологической, спортивной, развлекательной и пищевой – а также с людьми из таких компаний, как Google, Facebook и HP.
  • Она обнаружила, что, несмотря на различия в «ежедневных потребностях» лидеров, существуют схожести в том, как они справляются с неопределённостью и уникальными стрессовыми факторами в своей работе.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

HR-менеджер Google: многие люди совершают одну и ту же ошибку пытаясь впечатлить своё начальство

  • Вы не сможете впечатлить своего начальника, если будете выполнять абсолютно все поручения. Вместо этого, вам следует уделить наибольшее внимание задачам, которые обладают наибольшей важностью, а всему остальному говорить «нет».
  • Именно так утверждает Джастин Ангсуват, вице-президент по работе с персоналом в компании Thumbtack и бывший менеджер Google.
  • Ангсуват рассказал, что он не вознаграждает людей, которые лишь кажутся занятыми, однако, судя по всему, остальные менеджеры и даже целые сферы поступают именно таким образом.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

6 умнейших вещей, которые я сделала, когда начала искать новую работу

  • Когда вы ищете новую работу, вам необходимо уделить значительные время и усилия множеству аспектов такого поиска.
  • Публицистка Миэль Лансат рассказала о шести наиболее продуктивных шагах, которые она предприняла, когда начала искать новую работу.

Большая часть работы по получению приглашения на собеседование происходит за кулисами, а сама эта работа предполагает куда больше усилий, чем просто редактирование резюме или сопроводительного письма, чтобы выделиться на фоне остальных кандидатов.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

8 признаков того, что у вас крепкие отношения, даже если вам так не кажется

Вот что я хочу сказать об отношениях.

Иногда отношения – это ужин при свечах, прогулки по лугам и кормить друг друга свадебным тортом.

Но иногда отношения – это мытьё посуды, успокаивание плачущего ребёнка и решение того, чья сегодня очередь мыть посуду и успокаивать плачущего ребёнка.

Иными словами: если иногда ваша любовь и страсть друг к другу очевидна, то иногда это не так, совсем не так.

Так как же узнать, что ваши отношения стали ужасными?

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Эта работа лучше всего подготовит вас к успеху на поприще генерального директора

Лучшая подготовка к должности руководителя не так уж и очаровательна, но всё равно критически необходима.

Многие пути ведут к креслу генерального директора, но лишь одна должность подготавливает людей к этой роли лучше всего – это должность продуктового менеджера. Эта работа – прекрасная тренировка для руководителей, по крайней мере в компаниях, занятых в сфере технологий. В действительности, можно сказать, что это самая важная индивидуальная должность в компании.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

16 человек, которые невероятно усердно работали для того, чтобы добиться успеха

Про успешных людей в любой области очень часто говорят, что у них есть «талант от Бога» или им просто-напросто повезло.

Однако истина же заключается в том, что многие из них работали настолько усерднее, чем среднестатистический человек, что мы вряд ли смогли себе это представить.

Начиная со спортсменов, вроде Майкла Джордана, и заканчивая директорами, вроде Говарда Шульца – все эти люди известны тем, что встают как можно раньше и работают для достижения своих целей, пока другие люди продолжают отлёживаться в кроватях и спать.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

5 способов получить годовую премию

Демонстрируйте свою ценность работодателю, оставаясь позитивным и выступая добровольцем для новых задач

Ближе к концу года многие работники с нетерпением ожидали своих праздничных премий. И, по данным прогнозов недавнего исследования, проведённого рекрутинговой компанией Accounting Principals, они вряд ли будут разочарованы.

Итак, если вы являетесь сотрудником компании, как вы можете удостовериться в том, что вы станете одним из тех, кто получит премию в ближайшее время? Вот пять лучших способов увеличить ваши шансы на получение премии в каждом году.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

3 способа отказать начальнику, когда он просит вас взяться за личное поручение

Если ваш начальник считает, что вы находитесь здесь для того, чтобы координировать работу выгуливателя его собаки, то вам следует хорошенько подумать, а зачем вы здесь вообще.

«Это не входит в мои обязанности» - эти слова могут убить вашу карьеру, особенно в том случае, если вы только-только начали работать на новой должности. Эксперты рекомендуют молодым профессионалам усердно работать, чтобы продемонстрировать, что они готовы пойти на всё, чтобы упростить жизнь своим руководителям.

К сожалению, некоторые начальники пользуются таким отношением сотрудников, поручая им свои личные вопросы.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Илон Маск заявил: «нельзя изменить мир, работая по 40 часов в неделю», но он оказался не прав

  • На этой неделе, генеральный директор Tesla и SpaceX Илон Маск написал в твиттере: «Есть куда более простые места для работы, но никто не изменял мир, работая по 40 часов в неделю».
  • Комментарий Маска о том, что вы не можете изменить мир, работая лишь по 40 часов в неделю, вряд ли мог быть ещё больше отдалён от правды.

Илон Маск печально известен своим трудоголизмом и недостатком сна.

Кроме того, он считает, что более длинные рабочие дни необходимы для изменения мира.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

7 аспектов, в которых моя жизнь в 45 лет выглядит далеко не так, как я себе представляла

  • Жизненные перемены будут изменять ваши взгляды на личные и общественные проблемы.
  • Публицистка Шерин Пфайффер рассказала о семи аспектах, в которых её жизнь неожиданно изменилась к 45 годам.

Как и большинство людей, меня воспитывали с идеей о том, что жизнь проживается определённым образом. Вы идёте в вуз, получаете стабильную работу с 9 до 6, встречаете свою «Вторую половинку», затем обмениваетесь клятвами и специальными бумажками, прежде чем начать развивать свою семью.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя Журнал HR-Portal