Блог пользователя Журнал HR-Portal

Праздники в офисе. Полезные советы

Праздники в офисе. Полезные советы

Приближается Новый год, а, значит, у HR-ов началась горячая пора – время разработки плана работы на следующий год. Среди прочего необходимо разработать индивидуальный для каждой организации календарь праздничных мероприятий и корпоративов. Мы хотели хотя бы отчасти облегчить задачу специалистов кадровой службы. Надеемся, наши предложения помогут Вам в практической работе.

***

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Почему "скучная работа" это нормально: мнение карьерного консультанта Google

Бывшая сотрудница Google и карьерный коуч рассказывает своим клиентами со скучными работами, что это нормально и даже имеет свои преимущества
  • Вполне нормально чувствовать скуку на работе – в действительности, иногда это даже хорошо.
  • Так утверждает Линдси Гордон, карьерный коуч и бывшая сотрудница компании Google.
  • Гордон рассказала, что, если ваша работа удовлетворяет ваши главные потребности, вроде финансовой безопасности, тогда, вероятнее всего, её следует сохранить.
  • Плюс ко всему, скучная работе может позволить вам сохранить время, которое можно потратить на хобби или семью.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Лидеры в Google, Facebook и HP используют 3 психологические стратегии на ежедневной основе

После коучинговой работы с руководителями компаний, как Google, Facebook и HP, я заметила, что самые успешные люди используют 3 психологические стратегии на ежедневной основе
  • Мелоди Уайлдинг – коуч и профессор человеческого поведения, которая работала с основателями и генеральными директорами из множества сфер – технологической, спортивной, развлекательной и пищевой – а также с людьми из таких компаний, как Google, Facebook и HP.
  • Она обнаружила, что, несмотря на различия в «ежедневных потребностях» лидеров, существуют схожести в том, как они справляются с неопределённостью и уникальными стрессовыми факторами в своей работе.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

HR-менеджер Google: многие люди совершают одну и ту же ошибку пытаясь впечатлить своё начальство

  • Вы не сможете впечатлить своего начальника, если будете выполнять абсолютно все поручения. Вместо этого, вам следует уделить наибольшее внимание задачам, которые обладают наибольшей важностью, а всему остальному говорить «нет».
  • Именно так утверждает Джастин Ангсуват, вице-президент по работе с персоналом в компании Thumbtack и бывший менеджер Google.
  • Ангсуват рассказал, что он не вознаграждает людей, которые лишь кажутся занятыми, однако, судя по всему, остальные менеджеры и даже целые сферы поступают именно таким образом.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Милое письмо, которое Microsoft отправляет всем новорождённым детям своих сотрудников

  • В популярной записи на LinkedIn сотрудник компании Microsoft поделился письмом, которое компания отправила его новорождённому ребёнку.
  • Письмо сопровождалось кучей сладостей для малыша, упакованных некоммерческой организацией AtWork!
  • Письмо также подчеркнуло, что компания Microsoft может сделать для новоиспечённых мам и пап, включая информацию о том, где можно узнать больше о щедрых отпускных для ухода за семьей.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

7 аспектов, в которых моя жизнь в 45 лет выглядит далеко не так, как я себе представляла

  • Жизненные перемены будут изменять ваши взгляды на личные и общественные проблемы.
  • Публицистка Шерин Пфайффер рассказала о семи аспектах, в которых её жизнь неожиданно изменилась к 45 годам.

Как и большинство людей, меня воспитывали с идеей о том, что жизнь проживается определённым образом. Вы идёте в вуз, получаете стабильную работу с 9 до 6, встречаете свою «Вторую половинку», затем обмениваетесь клятвами и специальными бумажками, прежде чем начать развивать свою семью.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Илон Маск заявил: «нельзя изменить мир, работая по 40 часов в неделю», но он оказался не прав

  • На этой неделе, генеральный директор Tesla и SpaceX Илон Маск написал в твиттере: «Есть куда более простые места для работы, но никто не изменял мир, работая по 40 часов в неделю».
  • Комментарий Маска о том, что вы не можете изменить мир, работая лишь по 40 часов в неделю, вряд ли мог быть ещё больше отдалён от правды.

Илон Маск печально известен своим трудоголизмом и недостатком сна.

Кроме того, он считает, что более длинные рабочие дни необходимы для изменения мира.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

HR компании Apple рассказал о формуле из четырёх шагов, которая поможет вам идеально ответить на любой вопрос на собеседовании

  • Хуан Мануэль Рамос, испанец, работавший в отделе персонала ирландского отделения компании Apple на протяжении трёх лет, утверждает, что обладает формулой идеального ответа на любой вопрос на собеседовании.
  • По словам HR-специалиста, весь секрет заключается в следовании правилу «СЗДР» - метод, который означает Ситуацию, Задачу, Действие и Результат.
  • Он также утверждает, что вы сможете найти примерно 80% всех вопросов, которые вам будут задавать во время процесса отбора в Google.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

24 непрофессиональных привычки, которые могут стоить вам работы

Поиск новой работы может быть довольно нервирующим опытом.

Начиная с создания вашего идеального резюме и заканчивая прохождением собеседования, существует масса возможностей всё испортить.

Чтобы помочь вам избежать демонстрации своих плохих привычек в самые неподходящие моменты, мы попросили экспертов подчеркнуть самые непрофессиональные манеры поведения, демонстрация которых может стоить вам работы.

Следующие действия могут заставить вас выглядеть непрофессионально во время поиска работы:

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

16 человек, которые невероятно усердно работали для того, чтобы добиться успеха

Про успешных людей в любой области очень часто говорят, что у них есть «талант от Бога» или им просто-напросто повезло.

Однако истина же заключается в том, что многие из них работали настолько усерднее, чем среднестатистический человек, что мы вряд ли смогли себе это представить.

Начиная со спортсменов, вроде Майкла Джордана, и заканчивая директорами, вроде Говарда Шульца – все эти люди известны тем, что встают как можно раньше и работают для достижения своих целей, пока другие люди продолжают отлёживаться в кроватях и спать.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Страницы

Подписка на RSS - Блог пользователя Журнал HR-Portal