Опубликовано пользователем Григорий Борисов
Введение: Статья рассматривает вопросы установления классности водителям в различных организациях, не являющихся транспортными.
Основные положения:
- Классность водителя определяется Квалификационным справочником профессий рабочих (Справочник), утвержденным в 1984 году.
- Существуют три класса: 3-й, 2-й и 1-й. Классность присваивается в зависимости от категорий водительского удостоверения и стажа работы.
- Присвоение классности является внутренним делом каждого предприятия, и для этого должен быть разработан локальный нормативный акт.
- Каждому классу водителя соответствуют определенные требования к знаниям и навыкам.
- Классность не сохраняется при переходе на новое место работы.
- Для установления классности создается квалификационная комиссия, которая проводит аттестацию и оформляет протокол решения.
Порядок установления классности:
- Водитель подает заявление о присвоении класса.
- Работодатель (руководитель структурного подразделения) представляет ходатайство, где указываются стаж работы, деловые и моральные качества водителя.
- Квалификационная комиссия проводит аттестацию, оценивая профессиональные навыки, соблюдение трудовой дисциплины и отсутствие нарушений ПДД.
- Решение комиссии оформляется протоколом.
- Присвоение классности вносится в трудовую книжку и личную карточку водителя.
Надбавка за классность:
- Размер надбавки устанавливается локальным нормативным актом, но не должен быть меньше, чем указано в отраслевых соглашениях.
- Обычно надбавка составляет 10% от оклада для 2-го класса и 25% для 1-го класса.
- Принятие решения о введении надбавки за классность требует согласования с профсоюзной организацией.
Понижение классности:
- Классность может быть понижена, если водитель не соответствует требованиям квалификационной характеристики или систематически нарушает ПДД, правила технической эксплуатации и трудовую дисциплину.
- Понижение класса оформляется приказом руководителя.
- Пониженный класс может быть восстановлен на общих основаниях через год.
Локальные нормативные акты:
- Для установления классности работодатель должен разработать ряд локальных нормативных актов, таких как положение о присвоении классности и положение о начислении надбавки за классность.
Пример положения о порядке присвоения классности:
- Статья приводит пример положения о присвоении классности водителям легкового автотранспорта, разработанного для администрации города.
Заключение:
- Статья освещает основные моменты присвоения классности водителям в организациях, не являющихся транспортными.
- Установление классности и выплаты надбавки за нее требует разработки локальных нормативных актов и согласования с профсоюзной организацией.
- Присвоение классности является инструментом мотивации водителей и повышает ответственность за профессиональное исполнение своих обязанностей.
Дополнительные замечания:
- Статья не является исчерпывающей и не заменяет консультацию с юристом.
- Уточнить конкретные нюансы присвоения классности для конкретного случая необходимо обратиться к законодательным актам и нормативным документам.
Рубрика:
Ключевые слова:
Поделиться