Все больше компаний используют видеоинтервью (VCV) как предварительный этап отбора. Это позволяет экономить время как кандидатам, так и HR-менеджерам. Вам не нужно ехать в офис, а HR-менеджеры могут быстрее оценить кандидатов.
Как это работает?
HR-менеджер отправляет вам ссылку на платформу, где вы записываете видео-ответы на вопросы.
Процесс VCV:
- Техническая проверка: Сначала система проверит вашу камеру и микрофон.
- Вопросы: Вам будут заданы вопросы, касающиеся вашей мотивации, выбора позиции, навыков и компетенций.
- Время: Обычно время на подготовку к ответу ограничено (15 секунд), а время на сам ответ - от 1 до 3 минут.
- Запись: Запись видео начинается по вашей команде и продолжается автоматически после заданного времени.
Что ищет HR-менеджер?
HR-менеджер ищет людей, которые станут его коллегами. В первую очередь он оценивает вашу адекватность, логику, структурированность мышления, четкость речи и понимание сути работы.
Как отвечать на вопросы?
- Мотивация: Покажите, что вы заинтересованы в работе именно в этой компании и сфере, знаете ее специфику, миссию, продукты/услуги и отличия от конкурентов.
- Выбор позиции: Покажите, что вы знаете, чем занимается отдел, куда вы хотите попасть. Разберитесь в его нюансах и отличиях от других департаментов в компании.
- Навыки: Говорите только о тех навыках, которые реально нужны для позиции. Будьте конкретны, не используйте клише. Подкрепляйте тезисы примерами.
Как подготовиться к VCV?
- Проработайте каждую тему: Заранее продумайте и структурируйте ответы на вопросы.
- Изучите информацию о компании: Узнайте о ее сегменте рынка, клиентах, продуктах/услугах и отличиях от конкурентов.
- Разберитесь в должности: Узнайте о спецификации отдела и необходимых навыках.
- Прорепетируйте ответы: Запишите себя на видео, посмотрите, внесите корректировки.
- Подберите внешний вид: Будьте аккуратны, но не в строгом костюме.
- Выберите фон: Однотонная стена - лучший вариант. Избегайте хаоса на заднем плане.
- Будьте собой: Не нужно показывать логотип компании.
- Записывайтесь в тишине: Никто не должен вас отвлекать.
Что делать, если вам зададут неожиданные вопросы?
Будьте собой, покажите свою уникальность. Не волнуйтесь, говорите четко и логично.
Совет от Employer Branding Manager Danone:
- Будьте искренними и открытыми.
- Аргументируйте свои тезисы.
- Не бойтесь быть собой, а не тем, кого вы думаете, что от вас ждут.
Помните: VCV - это не замена личной беседы.
Поделиться
