Вступило в силу постановление правления Пенсионного фонда России об утверждении новой формы свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Теперь вместо зеленой карточки с номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС) работнику нужно предъявить работодателю электронный документ — уведомление из ПФР.
Его форму правление фонда утвердило в июне. В уведомлении указываются те же данные, что и в карточке СНИЛС: страховой номер лицевого счета (11 цифр), фамилия, имя, отчество работника, дата и место рождения, пол и дата регистрации в системе индивидуального учета.
Согласно Федеральному закону от 1 апреля 2019 года N 48-ФЗ, отныне исключена обязанность выдачи ПФР страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования застрахованным лицам, так как появилась возможность по выбору физического лица направлять документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в форме электронного документа, а также иным способом, в том числе на бумажном носителе почтовым отправлением.
Единый номер, который призван заменить нынешние СНИЛС, ИНН и другие идентификаторы, должен появиться к 2025 году. Это будет 12-разрядный код, в котором учитывается год, месяц и день формирования записи, ее порядковый номер в реестре и контрольное число. Ведущий аналитик компании Mobile Research Group Эльдар Муртазин в эфире радиостанции "Москва FM" рассказал, к каким последствиям это может привести.
Всем привет. Руководитель меня попросила оформить СНИЛС человеку, не состоящему в нашей организации, от нашей организации, как буд-то он тут работает и мы вот от организации ему делаем, в связи с тем, что он не москвич и ему видили-те как я поняла далеко ехать по месту прописки оформлять.
Ясен пень, что как буд-то меня не устраивает. Это я уже уяснила за недолгое время работы) Но и в организации он не нужен по сути. Как бы вот так сделать красиво? И оформить в организацию и нет? Умом я понимаю, что такое невозможно, но что же делать?
