листок нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности возможно будет оформляться в электронном виде

Минтрудом России подготовлен законопроект, который  предусматривает возможность использования листка нетрудоспособности, как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, созданного в автоматизированной информационной системе, подписанного квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц.  Такой электронный документ будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном носителе.

Внедрение системы электронного листка нетрудоспособности начнется с 2017 года и будет иметь ряд преимуществ:

9 признаков поддельного больничного листа

Хабаровское региональное отделение  Фонда социального страхования  Российской Федерации выпустило информационное сообщение для страхователей о фальсифицированных листках нетрудоспособности, в котом указаны основные признаки поддельных больничных. Приводим его полностью.

Основные признаки поддельного листка нетрудоспособности

1. Отсутствие водяного знака с логотипом Фонда социального страхования Российской Федерации - проверьте больничный на просвет.

Неубедительный больничный

Можно ли уволить из-за ошибки в листке нетрудоспособности

Есть ли основания для увольнения работника за прогулы в случае, если в оправдание его отсутствия им представлен подлежащий исправлению листок нетрудоспособности, выясняли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Иван Морозов и Павел Сутулин.

Работник заболел вечером после рабочего дня и этой датой получил листок нетрудоспособности: должен ли быть оплачен этот день, или за этот день начисляется пособие

Работник обратился в медицинскую организацию вечером после отработанного рабочего дня 31.07.2014, указанная дата отражена в качестве даты начала периода временной нетрудоспособности в листке нетрудоспособности. Должен ли быть оплачен этот день, или за этот день начисляется пособие? 

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: 

В данном случае оплата указанного дня должна быть произведена на основании волеизъявления работника.  

Обоснование вывода: 

В Порядок выдачи листков нетрудоспособности внесены изменения

Изменения коснулись порядка выдачи листка нетрудоспособности в случаях осуществления ухода за ребенком в возрасте до 7 лет.

Решением Верховного Суда РФ от 25.04.2014 № АКПИ14-105 абз. 2 п. 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н в части, не допускающей выдачи листка нетрудоспособности по всем случаям ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, признан недействующим со дня вступления указанного решения в законную силу.

Минздрав уточнил порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет

Приказ Минздрава России от 02.07.2014 N 348н "О внесении изменений в пункт 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 29 июня 2011 г. N 624н"

Изменения внесены на основании решения Верховного Суда РФ от 25.04.2014 N АКПИ14-105, который признал недействующим абзац второй пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.

Норма была признана недействующей в части, не допускающей выдачу листка нетрудоспособности при уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ним в медицинской организации при оказании стационарной медицинской помощи.

Незначительные дефекты больничных листов не лишают права на возмещение средств из ФСС

Отсутствие в листке нетрудоспособности упоминания о специальности и фамилии врача является незначительной ошибкой, за которую работодатель ответственности не несет.

 Поэтому если сам факт наступления страховых случаев не оспаривается, то недочеты в бюллетене, допущенные врачом, не являются основанием для отказа в принятии к зачету расходов на выплату пособия. К такому выводу пришел ФАС Западно-Сибирского округа в постановлении от 05.03.14 № А70-4564/2013.

Суть спора

Проверяем листок нетрудоспособности работника

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 10

ПРОВЕРЯЕМ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА

Опытный кадровик знает: временная нетрудоспособность, подтвержденная больничным, как выход из неблагоприятных ситуаций используется работниками довольно часто. Однако не каждый знает, как защититься в подобных случаях. Рассмотрим данные способы в статье.

На каком основании необходимо оплачивать листок нетрудоспособности работнику, если предыдущим кадровиком его трудовая книжка была утеряна?

Как видно из вопроса, работнику необходимо восстановить стаж работы более чем за 30 лет. Собрать для этого все необходимые документы по разным местам работы (если за этот период у работника было их несколько) достаточно сложно.

Примет ли фсс к зачету расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности, если листок нетрудоспособности закрыт в не поликлинике

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 5

Вопрос: Примет ли ФСС к зачету расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности, если листок нетрудоспособности закрыт в поликлинике, где он выдан, а не медицинской организацией, в которую больной был направлен?

Подписка на листок нетрудоспособности