Новости

Опубликовано пользователем

10 профессий, которые выбирают психопаты

Британский психолог Кевин Даттон составил список профессий, в которые люди с неуравновешенной психикой или со странными наклонностями идут охотнее всего. Специалист выделил десять таких профессий, расположив их в своем рейтинге в порядке убывания. Аналогичный список был составлен и из профессий, в которые психопаты идут менее охотно. Если верить ученому, то чаще всего психов можно встретить среди президентов компании, а вот в рядах работников обслуживания они встречаются гораздо реже.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Самое продуктивное время для работы - утро

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что время с 9.00 до 12.00 – самое продуктивное для большинства работников (38%)! Респонденты объясняют, что в утренние часы им проще сосредоточиться на обязанностях, и голова работает лучше. А вот наиболее малоэффективным периодом чаще называют вечерние часы – с 18.00 и позже, когда, по словам 28% работников, голова уже не та.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Эксперта по социальным медиа Сбербанка уволили за шутку в Твиттере

Екатерина Лобанова, бывший эксперт Сбербанка по соцсетям

10 августа мы узнали, что эксперт по социальным медиа Сбербанка Екатерина Лобанова уволена за твит в корпоративном твиттере от 8 августа. Вот содержание твита: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

В Грузии отменили трудовые книжки

В Грузии завершился очередной этап борьбы с «советскими пережитками». Парламент утвердил решение правительства об отмене Трудовых книжек, в которых все последние годы фиксировались «рабочие биографии» граждан страны. Власти пошли на такой радикальный шаг потому, что незаполненные книжки активно продавались на барахолках.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Центробанк решил скорректировать выплаты топ-менеджерам банков

Вслед за ведущими мировыми регуляторами корректировкой выплат топ-менеджерам банков решил заняться и российский Центробанк. Он намерен учитывать схемы вознаграждения при надзорной оценке банков. Но как правильно поощрять управленцев, — пока не показал даже на примере подконтрольного ему Сбербанка.

Поделиться

Страницы